Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist pour un stage de 4 à 6 mois au sein de notre équipe française de recruteurs. Il/elle aura la charge de travailler avec tous les membres de l’équipe pour mettre en place et gérer la politique apprentissage et la campagne 2022/2023 sous la supervision de @sonia, notre recruteuse, responsable de l’alternance chez Computacenter.
Les missions seront diverses et variées, le/la stagiaire aura la charge de :
Le Talent Acquisition Specialist en stage pourra aussi être amené(e) à travailler avec l’équipe sur d’autres thématiques inhérentes au département comme le Community Management, les relations écoles, le sourcing, l’analyse des données RH et tout autre sujet qui pourrait l’intéresser !
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une formation en RH bac + 4/5 qui soit motivé(e) et dynamique pour nous rejoindre.
Possibilité de travailler en télétravail à 50% du temps après la phase d’intégration.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.