Sales Enablement Specialist H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Le poste

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Computacenter recherche un Sales Enablement Specialist H/F pour rejoindre son équipe Commerciale. 

 

Votre environnement

Sous la responsabilité du Directeur Sales Enablement Europe, vous aurez pour mission d’augmenter l’efficacité et la performance de l’équipe commerciale française.


Vos missions 

  • Assurer la mise à disposition et la tenue à jours des outils, méthodes et processus qui doivent être connus des Sales    
  • Contribuer à la construction et déployer les programmes de développement des compétences des Sales

              -   Prendre en charge le pilotage et l’exécution des programmes dans une logique d’amélioration continue (Exemple de programme : Onboarding, Future Talent, Apprentis, Career PAth...). Le tout en s'appuyant sur les programmes existants au sein du groupe mais en produisant une déclinaison locale adaptée à la France. 

              -    En corrélation avec les ressources humaines, tenir à jour le plan de formation des Sales, appuyer les Managers dans la construction du plan annuel détaillé 

              -    Contrôler que la montée en compétence sur le « Portfolio » (des offres / technologies / services) est effectivement réalisée .

 

  • Appuyer les Managers des équipes commerciales dans l’amélioration de la performance et le pilotage des initiatives spécifiques aux équipes

             -    Matrice de performance
             -    Suivi des KPIs, communication et partage
             -    Contribuer à la définition des objectifs annuels au sein de l’équipe commerciale en lien avec l’amélioration de l’efficacité
             -    Appuyer la mise en œuvre des actions visant à supporter l’engagement des Sales




Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Formation Bac +4/5 
  • Anglais courant indispensable 
  • Excellente maitrise d’Excel obligatoire 
  • Trés bon relationnel, capacité d’écoute
  • Trés bon niveau de français et d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral 
  • Rigueur, capacité d’analyse des données et bonne maitrise administrative 

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