Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son Système d’Informations, Compass Group France a établi une organisation « Digital & Technology » unifiée, orientée Produits. Composée d’une cinquantaine de collaborateurs internes répartis sur les sites de Châtillon (92) et Marseille (13), elle est structurée autour de :
Basée sur le framework méthodologique SAFe, l’organisation a mis en place une gestion de portefeuille projets lean.
Bienvenue dans l’équipe Produits Encaissement, en charge de concevoir et faire évoluer les solutions d’encaissement et de paiements, socle important pour accompagner la stratégie digitale de Compass Group France.
En nous rejoignant en tant que Product Owner, vous jouerez un rôle central dans cette nouvelle stratégie.
Rattaché au Product Manager « Encaissement», le/la Product Owner conçoit les outils et les solutions d’encaissement et de paiement en intégrant les objectifs métier et les contraintes technologiques de nos plateformes.
Le Product Owner Encaissement a pour responsabilité le pilotage des fonctionnalités qui lui sont confiées, et est en charge de :
Plus particulièrement, dans le cadre de l’implémentation d’une nouvelle solution d’encaissement au sein des restaurants de Compass Group France, vous serez responsable de :
Le poste est basé à Châtillon (92).
Au moins une première expérience en tant que Product Owner au sein d’une équipe agile ayant la charge de concevoir, développer et maintenir une solution d’encaissement.
L’habitude de travailler au sein de l’équipe d’un client / en entreprise (pas uniquement en tant que consultant / agence)
Une bonne connaissance des métiers de la restauration est un plus
Capacité à intégrer les éléments provenant de différentes sources pour se forger une idée et savoir la défendre
Suivre et coordonner la totalité d’un ou plusieurs projets en simultané, et arbitrer les priorités en fonction du contexte
Bon communiquant, avec la capacité à adapter sa posture en fonction de l’interlocuteur (interne / externe, exécutant / décisionnaire, technophile / technophobe…)
Capacité à penser les impacts d’une fonctionnalité sur l’ensemble du produit, et d’anticiper les évolutions futures dès la conception
Ce poste est fait pour vous ?
Rejoignez nous!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.