Parmi ses missions, l’incubateur de la DINUM coordonne l’animation du réseau beta.gouv afin de préserver l’intégrité de la méthode beta.gouv et d’œuvrer au bien-être de ses membres.

Cette animation est assurée par une équipe de 3 personnes à temps partiel qui a besoin de s’étoffer afin de répondre aux enjeux d’une communauté grandissante. En une année, la communauté beta.gouv a doublé atteignant aujourd’hui plus de 1000 membres.

Afin de réaliser ses actions, l’équipe s’appuie sur des membres volontaires de la communauté afin de cultiver un esprit participatif et décupler son pouvoir d’action. Ainsi, l’équipe identifie des actions prioritaires puis s’entoure en constituant et en coordonnant des groupes de travail.

L’équipe :

• Camille Garrigue : animatrice de la communauté beta.gouv et ancienne chargée de déploiement
• Lucas Charrier : développeur et animateur de la communauté
• Chaïb Martinez : coach et chargé de déploiement

Nous recherchons une personne qui a à cœur de faire vivre la communauté beta.gouv et d’œuvrer pour un environnement de travail propice à l’épanouissement des équipes.

Missions

Cette liste est non-exhaustive et peut-être enrichie de toute autre proposition d’action visant à remplir les objectifs fixés.

Promouvoir la méthodologie beta.gouv au sein du réseau :

• Création et coordination d’un parcours pour les intrapreneur·e·s :

  • Formations
  • Certification
• Création et envoi de contenu méthodologiques aux membres du réseau selon leur profil
• Coordination et amélioration continue du programme d’accueil des nouvelles recrues

Veiller au bien-être des équipes :

• Mettre en place des formations afin de faciliter la communication au sein des équipes afin d’éviter la survenue de conflits : feedback, conversations difficiles, etc
• Accompagnement psy/ coaching des intrapreneur·e·s
• S’assurer que les membres du réseau sachent à qui s’adresser en cas de conflit ou de mal-être au sein de leur équipe

Créer du lien au sein du réseau beta.gouv :

• Proposer et aider à l’organisation d’événements de rencontre de la communauté.
• Échanger avec les incubateurs du réseau afin de recueillir leurs problématiques et leurs enjeux et de promouvoir les initiatives lancées

Sonder la communauté pour rester à son écoute :

• Création et envoi d’un sondage semestriel à l’ensemble des membres de la communauté afin de questionner la santé de la communauté (méthodologie et bien-être des équipes).
• Analyse des résultats du sondage et lancement d’actions en vue d’apporter des solutions aux éventuels problèmes remontés.
• Être en contact avec les membres de la communauté et remonter les satisfactions et les problématiques vécues par ses membres.
• Créer et faire avancer des groupes de travail afin de résoudre les problèmes identifiés au sein de la communauté.

Savoirs

• Avoir une bonne connaissance du réseau beta.gouv et de son environnement
• Connaître la méthode beta.gouv et être en capacité de l’expliquer

Savoir-faire

• Organisation : travailler sur de nombreux sujets en même temps
• Gérer un budget
• Convaincre
• Planifier et coordonner
• Coopérer avec les membres de la communauté
• Mesurer son impact
• Donner du sens à la vision
• Optimiser les processus de travail dans une démarche d’amélioration continue
• Capacité à rassembler autour d’un objectif commun

Savoir-être

• Autonomie
• Leadership
• Écoute
• Empathie
• Esprit analytique
• Défendre des idées en vue d’obtenir un budget
• Faire preuve de conscience de soi
• Souplesse et adaptabilité
• Aisance en communication
• Aisance dans un cadre d’exposition fréquente à l’ensemble du réseau beta.gouv

2 entretiens avec l’équipe.