L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme déconcentré du service du commissariat des armées qui assure au profit de l’ensemble du personnel militaire des armées (un peu plus de 230.000 bénéficiaires) le traitement des opérations de calcul et de comptabilité de la rémunération (« la solde »). Entité multi sites (Rambouillet, Tours, Nancy, Metz et Toulon), créée juridiquement durant l’année 2019 et dont la montée en puissance s’opère depuis le début d’année 2020, l’ENS inscrit son activité dans le cycle général mensuel de paiement de la solde.

MISSIONS :

Au sein de la division production de l’ENS, le chef de la section analyse fonctionnelle est chargé de la coordination des actions de l’ensemble des organismes des armées concourant à la détermination et à la valorisation des droits des militaires. Afin de parvenir au calcul d’une solde la plus juste possible au regard des données fournies par les systèmes d’information des ressources humaines (RH), il pilote les opérations de vérification et fait mettre en application les directives d’ajustement des résultats avant mise en paiement. Il assure également l’analyse, la traçabilité et le suivi des dysfonctionnements rencontrés au cours des cycles mensuels de solde.

Dans le cadre de ses missions courantes, le chef de la section analyse fonctionnelle (responsable paie et SIRH) est chargé de :

-Décrire les actions à mener par les opérateurs de la solde puis superviser leur réalisation ;

-Contrôler plus particulièrement la pertinence des mesures d’ajustement ;

-Piloter, en lien avec les organismes RH, l’évolution des données exploitées par le calculateur Source Solde

-Participer à la détection et à l’analyse des dossiers de solde en anomalie ;

-Concourir aux restitutions et aux déclarations obligatoires (déclaration sociale nominative) après finalisation du calcul ;

-Encadrer le personnel composant la section analyse fonctionnelle.

Le poste est situé à Rambouillet (78) au 11 rue de Groussay. La ville est accessible depuis Paris par la ligne N du Transilien.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectif de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

REMUNERATION ET +

-Les 3 premiers mois : 1 300 € net.

-Puis : 1 700 € net pendant un an.

-Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

-9 semaines de congés par an

-75% de réduction sur les billets SNCF

-Accès à des logements défense à loyer attractif

-Sport

-Crèches

-Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun

-Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion…

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4. Recrutement dès que possible

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.