CHEF DE PÔLE - SOUTIEN DE PROXIMITÉ - PHALSBOURG (H/F)

CDD / Temporaire(36 mois)
Phalsbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Postuler

Commissaires des Armées
Commissaires des Armées

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Phalsbourg est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère de la défense relevant de son périmètre de compétence.

MISSIONS

En tant que Chef de pôle de Phalsbourg, vous serez chargé de :

·         Assurer les missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit des unités du camp La Horie

·         Coordonner les missions en lien avec les divisions du GSBdD PBG.

·         Piloter l’action du responsable prestations de pôle pour informer, conseiller et aider les formations et les organismes soutenus dans la réalisation de leur demande de prestation selon les directives du SCA (planification, catalogue, etc.)

·         Superviser, piloter et/ou coordonner l’action des différentes équipes impliquées dans la réalisation de prestations de soutien au niveau du pôle.

Le poste est situé à Phalsbourg (57).

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

RÉMUNÉRATION ET +

·         Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

·         Puis : 1 800 € net pendant un an.

·         Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

·         9 semaines de congés par an

·         75% de réduction sur les billets SNCF

·         Accès à des logements défense à loyer attractif


Profil recherché

PROFIL

·         Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en Gestion ou Management issu d’école de commerce, d’IAE ou d’IEP ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ; 

·         Réactivité & rigueur;

·         Permis B indispensable pour les déplacements professionnels ;

·         Nationalité française ;

·         Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Recrutement à partir de décembre 2024

5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler