CHARGÉ DE CONTROLE INTERNE
Commissaires des Armées

Commissaires des Armées

CHARGÉ DE CONTROLE INTERNE

  • CDD / Temporaire 
  • Malakoff
  • Bac +3

L'entreprise

Commissaires des Armées

Commissaires des Armées

  • Administration publique
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

CHARGÉ DE CONTROLE INTERNE

  • CDD / Temporaire 
  • Malakoff
  • Bac +3

Qui sont-ils ?

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officier administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opération extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonction supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet…

Ils sont au service de différents employeurs : l’Armée de terre, la Marine nationale, l’Armée de l’air et de l’espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l’armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de contre-ingérence, de sécurité du personnel, du matériel, des installations et des informations sensibles. Ses moyens sont répartis sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.

Au sein de la division gouvernance de la sous-direction stratégie ressources, le bureau pilotage, synthèse, contrôle interne conseille la chaîne de commandement sur la maîtrise des risques.

Commissaires des Armées
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Descriptif du poste

MISSIONS :

En tant que chargé de contrôle interne, vous serez chargé de :

  • Participer à la conception, au déploiement et à l’animation des dispositifs de contrôle interne ;
  • Modéliser des processus, identifier les risques et défaillances associées et proposer des recommandations ;
  • Élaborer la cartographie des risques majeurs et les cartographies métiers afin d’identifier et évaluer les risques ;
  • Contribuer à la définition de la politique de gestion des risques ;
  • Accompagner les entités dans l’élaboration de plans de traitement des risques et suivre leur déploiement ;
  • Renforcer la cohérence du dispositif de contrôle interne avec les autres dispositifs de gouvernance dans le cadre du pilotage des activités ;
  • Participer au développement, à l’animation et à la formation d’un réseau de correspondants chargés de la remontée des informations des postes de terrain ;
  • Assurer une veille thématique dans le domaine de la gestion des risques ;
  • Animer des plans de continuité d’activité.

Le poste est situé au Fort de Vanves à Malakoff (92).

FORMATION D’OFFICIER :

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

RÉMUNÉRATION ET + :

  • Les 3 premiers mois : 1 300 €
  • Puis : 1 700 € pendant un an.
  • Puis : 2 200 € jusqu’à 2 700 € en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif
  • Sport
  • Crèches
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion…

DURÉE DU CONTRAT :

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en audit, contrôle interne ou/et contrôle de gestion ;
  • Vous souhaitez mettre mes compétences professionnelles au service de mon pays ;
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Placé à un poste de chargé de contrôle interne, vous êtes tenace et autonome. La nature des missions implique de devoir prendre des initiatives et de faire montre de disponibilité.

Déroulement des entretiens

  1. Entretien de motivation en visio
  2. Entretien final en présentiel
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
  4. Recrutement dès que possible
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