L'Etudiant fait le pari d’aider tous les jeunes de 15-25 ans à choisir librement leur orientation scolaire et professionnelle, pour rester maître de leur avenir.

Intimement convaincu.e.s que chacun.e d’entre eux mérite de trouver son parcours de formation idéal, nous faisons chaque jour en sorte de les guider jusqu’à leur premier emploi, en véhiculant des informations de qualité, et les services qui leur seront les plus utiles.

Au fil des décennies, le média que nous sommes s’est diversifié, adoptant plusieurs facettes variées mais complémentaires avec 140 salons organisés dans 60 villes, 800 conférences, 1 million de visiteurs par an.

Aujourd’hui, l’Etudiant, c’est un créateur de rencontres entre les jeunes et les filières, les métiers, les établissements de formation, les entreprises et les marques, depuis 50 ans, et pour les générations futures.

Rejoignez le groupe l’Etudiant en CDI au poste Lead Data Manager H/F pour mettre en place un système transversal afin d’optimiser les actions d’orientation et de monétisation.

Vous aurez la charge du système de scoring mesurant la maturité et choix d’orientation d’un jeune ; soit mesurant son parcours de décision et son choix en termes d’orientation dans une filière, domaine d’éducation, choix de formation. Ce scoring a pour objectif de mener à bien une stratégie d’embasement de données complet et de qualité pour les différents corps de métiers du groupe. Egalement, de ce système découlera les actions stratégiques de marketing automation du groupe L’Etudiant, marques l’Etudiant, StudyAdvisor, Futurness.

Cette mission contribuera à la croissance des différentes unités du groupe. Vous serez amené à travailler en collaboration, et avec, différents services tel que les services de ventes, digital, marketing, supports, etc afin de pouvoir développer le projet, et piloter l’exécution de la stratégie d’opérations data.

Vos missions principales seront les suivantes:

- Gérer et faire évoluer au besoin le modèle de qualification / score de décision de l’étudiant en utilisant des règles déterministes sur les données disponibles : déclaratif, comportemental, conseil, qualification

- Elaborer et assurer la mise en place de la stratégie de ce scoring en fonction des enjeux des différents métiers et objectif groupe en collaboration avec les différentes équipes du groupe l’Etudiant

- Gérer la personne en charge du marketing automation en charge des campagnes de marketing digitales pour un embasement complet et de qualité

- Avec l’aide d’un data analyst, penser et créer les dashboards pour optimiser l’activité data de manière générale :

- Comprendre les différents enjeux des équipes afin de s’assurer que les données nécessaires à la création des reportings sont à disposition dans l’outil PowerBi et si nécessaire les faire ajouter en collaboration avec les équipes Data du Groupe

- Configurer l’outil de PowerBi, et préparation des tableaux nécessaires

- Analyser les résultats des actions et partager les insights avec les équipes (création d’alertes, proposition de différentes vues pour aider à la prise de décision)

- Assurer un reporting précis afin d’optimiser les processus marketing pour les rendre plus performants.

- Veiller à l'avancement et la mise en place des projets liés aux opérations Data Groupe

- Management d’un chargé.e de marketing digital et d’un data analyst

Profil :

- Issu(e) d’une formation supérieure type Data science et Business analytics, vous avez au moins 4 ans d’expérience professionnelle en Data marketing BtoC

- Orienté.e résultat, analyse & business

- Vous avez une grande appétence pour la data et les enjeux qui y sont liés.

- Vous maîtrisez les données analytics, CRM et vous avez une connaissance des plateformes media, du SQL et des outils comme Power BI, Big Query

- Connaissance des leviers d’acquisition (SEO, SEA, Emails, Réseaux Sociaux, Génération de leads, Webinars…)

- Esprit d’équipe, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), curieux(se)

- Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de bon sens, vous êtes très organisé(e) et autonome.

- Vous aimez travailler avec des équipes en transversal et savez travailler avec des profils d’expertises fonctionnelles variées

- Vous faites preuve de qualité de management et d’anticipation, vous savez adopter le bon style de management, affirmer votre légitimité, faire preuve de diplomatie, d'écoute et certaines fois de fermeté.