Sales Business Developer BELGIQUE (H/F/X)

Stage(4 à 6 mois)
Brussels
Salaire : Non spécifié
Début : 10 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Comet Meetings
Comet Meetings

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce stage est un poste à fort enjeu puisqu’il s’agit de contribuer activement au développement commercial et à la croissance de l’entreprise. Nous sommes arrivés fin 2020 sur le marché Belge avec un lieu à Bruxelles. Nous sommes donc encore dans la conquête commerciale de ce nouveau pays où nous commençons à pas mal nous faire connaître avec de beaux clients et de beaux chiffres l’an dernier.
Il va donc vous falloir un esprit entrepreunarial, dynamique et polyvalent fort ainsi qu’un vrai goût du challenge afin de nous continuer à nous faire connaître et de nous déployer sur ce nouveau marché belge 🚀

Les principales missions ?

Rattaché.e à Samuel, votre Sales manager, vous aurez pour objectif majeur de développer le marché belge, puis de fidéliser et développer un portefeuille de clients basés sur Bruxelles, en les accompagnant dans l’organisation de leurs réunions ou séminaires, en collaboration avec les équipes opérationnelles du site.

En détails ?

Votre rôle s’organisera ainsi :

  • Prospecter de nouveaux clients et nous faire connaître sur Bruxelles

  • Gérer et animer un portefeuille de clients avec pour maîtres mots développement et fidélisation

  • Assurer les RDV clients à Bruxelles

  • Mapper les comptes, identifier les interlocuteurs clefs et construire de fortes relations

  • Maîtriser parfaitement votre discours de vente en sachant faire face aux objections

  • Faire de nos Top Clients de véritables ambassadeurs et entretenir avec eux une vraie relation de confiance

  • Mettre en place des stratégies adaptées à chacun de vos clients pour faire de Comet Meetings un acteur incontournable dans les besoins en réunions/événements

  • Faire de la chasse (beaucoup dans un premier temps), autant que de l’élevage (surtout par la suite)

  • Effectuer un reporting régulier et une analyse pertinente des datas afin d’assurer la mise en place et le suivi de la stratégie commerciale

Votre rôle implique un excellent sens business, un sens commercial et une capacité à porter une vision et à la vendre, ainsi qu’un vrai leadership permettant de vous adresser à une grande variété d’interlocuteurs et de décisionnaires.


Profil recherché

Le stage est basé à Bruxelles.

Vous l’aurez compris : vous serez au coeur du réacteur et participerez activement au développement de notre navette !

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :

  • 💥si vous parlez néerlandais ou anglais, c’est un vrai + !

  • 👨‍🎓👩‍🎓 Pas besoin de diplôme spécifique, on recherche avant tout LA bonne personne. Si on devait cibler quelques formations, on pourrait dire que vous êtes en école de commerce, en cursus commercial en université par exemple. Mais on est vraiment super ouverts !

  • 🏅Vous êtes persévérant.e. On vous ferme la porte au nez ? Ce n’est pas grave, vous passez par la fenêtre !

  • 💪 Vous êtes THE Business Developper : vous êtes capables de porter une vision auprès de vos interlocuteurs. Bref, votre sens commercial, votre fluidité à l’oral et votre capacité à “vendre” vont de paire avec votre persévérance et votre excellent sens relationnel

  • 🌈 Vous avez le sens entrepreneurial : vous savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité

  • 💬 Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite

  • 🎯 Vous avez le sens des responsabilités et avez à coeur de porter vos projets

  • 🤝 Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services avec une bonne humeur contagieuse

  • 😁 Vous avez envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance et au sein de laquelle il fait bon travailler

🤓 Plusieurs études montrent que les femmes attendent d’avoir 80 % des compétences requises pour un poste pour candidater (les hommes : 50%). Alors, même si vous ne “cochez pas toutes les cases” : foncez et postulez. On attend votre motivation avant tout ! #genderequality


Déroulement des entretiens

  • Call avec Constance, Talent Acquisition Manager

  • Rencontre avec Samuel, Sales Manager

  • Un café avec l’équipe pour une rencontre

  • Bienvenue chez Comet ! 🙂

Envie d’en savoir plus ?