En tant que chef de projet chez Comeandwork, ta mission est de livrer des espaces de bureaux premium et d’en assurer la maintenance si besoin.

L’enjeux ? S’entourer de bons prestas, bien cadrer le projet en amont et encadrer la réalisation, en veillant à respecter le budget, le planning et peaufiner jusqu’au moindre détail 👌🏼

Les aléas ? 🧐 Un projet qui commence du jour au lendemain, des articles en rupture de stock, le livreur qui t’appelle au dernier moment, des contraintes techniques sur le terrain, des fuites d’eau, autant de problèmes qui vont te demander de la réactivité, de l’énergie et de trouver des solutions.

Concrètement tes principales missions sont :

1. Cadrer et piloter le projet : tu es l’ingénieur du projet, tu anticipes les plannings, réalises des tableaux de bord, suis le budget et le planning. Tu travailles avec l’archi qui te fournit la conception du projet et tu t’appuies sur la charte d’aménagement des espaces déjà réalisés.

2. Mise en place du mobilier et des services en fonction de l’avancement des travaux : commandes, livraisons, stockage, montage (par des pros hein) , peaufinage

3. Suivi de chantier et ajustement des plans quand nécessaire

4. En parallèle, tu construits les process, alimentes le réseau de prestataires, références des fournisseurs pour se mettre en capacité d’être toujours plus efficace lors du démarrage d’un nouvel espace.

En formation ESTP, HEI ou équivalent

Tu es exigent avec toi-même et tu as envie de mettre ton énergie dans un stage qui te responsabilise vraiment, dans lequel tu ne te caches pas.

Tu as la bougeotte, tu aimes autant être sur le terrain qu’organiser et suivre proprement ton projet de retour au bureau.

Tu es à l’aise avec n’importe quel outil bureautique. Tu es méticuleux.

Bricoleur ? C’est mieux, sinon on t’apprendra parce que ça dépanne de savoir serreur une vis tout seul 😅

Tu n’as pas peur de te remettre en question pour progresser.

Tu as envie de rejoindre une petite équipe très complémentaire dans laquelle chacun est indispensable.

Entretien téléphonique
Entretien physique avec 2 membres de l’équipe
Entretien physique final avec les fondateurs