The context 🏡

Your mission ? 🚀

• Gestion de l’ensemble du cycle de recrutement en autonomie de A à Z (recueil du besoin, diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, suivi du candidat jusqu’à l’offre finale),
• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de sourcing efficace et adaptée aux postes (diffusion des annonces, approche directe, méthode booléenne, scénarios pour la prospection),
• Suggestion pro active d’améliorations continues des process et outils
• Participation à l’onboarding de tes candidats recrutés (H/F),
• Gestion ou contribution régulière à des projets structurants liés au recrutement (marque employeur, cooptation, refonte de process, mobilité interne...) en transverse avec les équipes de chez Colonies,
• Appui solide des équipes et rôle d’accompagnement/conseil aux équipes opérationnelles sur les enjeux de recrutement,
• Pilotage de la masse salariale en lien avec la VP of people,
• Constitution et management d’une équipe de talent acquisition managers,
• Suivi de tes OKR/mise à jour de reporting réguliers.

​Your profile ?

De formation Bac+5 en RH, tu as déjà une expérience significative confirmée de minimum 5 années en recrutement, idéalement acquise au sein de cabinets de conseil et/ou dans des environnements exigeants/en forte croissance ? Tu es rompu/e à la recherche de profils complexes/pénuriques et sais déployer des stratégies adaptées et innovantes pour dénicher les meilleurs talents ? Curieux(se), dynamique, tu sais travailler en transverse avec rigueur et esprit d’équipe à toute épreuve ? Tu maîtrises un anglais professionnel ?

N'hésite plus, postule !

How we proceed

• Fit itw with Claire, ou Talent Acquisition Manager
• Fit / tech itw with Olivia, our VP of people
• Fit itw with one of our shining star in Colonies !