Le contexte ? 🏡

Garante du suivi de la bonne santé du portefeuille d’actifs immobiliers, la team Asset Management est au cœur de la relation avec les investisseurs propriétaires des murs que Colonies opère en colocation ou en co-living. Elle participe activement à l’amélioration du produit et à la coordination des équipes internes.

Ton challenge ? 🏆

En tant que Senior Asset Manager, ton rôle sera de structurer et de constituer ton équipe.

• 2000 ? C’est le nombre de nouveaux appartements que ta future dream team sera chargée de gérer.
• 4 ? C’est le nombre d’années sur lesquelles ce nouveau portefeuille doit se déployer.
• 1 milliard d’euros ? C’est le budget total d’investissement sur ces biens.
• Les amener vers l’excellence et la performance dans leur quotidien ? Telle sera ta mission !

Tes missions ? 💼

1. Asset Management pour compte de tiers

• Responsabilité du reporting mensuel du stream Colocation auprès de l’investisseur.
• Présentation des résultats financiers et opérationnels auprès de l’investisseur.
• Pilotage de la top-line, des charges et des plans de capex.
• Amélioration des outils du pôle Colocation : travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (Facility, Finance, Travaux, Digital) pour assurer la meilleure expérience possible à nos locataires et un suivi rigoureux pour l’investisseur.
• Suivi du respect des obligations contractuelles.

2. Coordination des expertises internes

• Accompagnement des équipes d'acquisition clients et de commercialisation.
• Coordination des expertises Maintenance, Juridique, Comptable, Support afin d’assurer la performance durable du portefeuille.
• Remontée d’informations aux équipes de Développement et de Conception sur les retours clients et les pistes d’amélioration.
• Remontée d’information à l’équipe « Tech » afin de faire évoluer la plateforme Colonies (back et front-end).

3. Management hiérarchique

• Recrutement et management d’équipe.
• Formation et accompagnement de profils juniors.
• Soutien et prise de décisions sur les sujets opérationnels complexes.

Ton profil ? 🎩

• Issu(e) d’un parcours école d’ingénieur ou école de commerce spécialité finance ou immobilier
• Tu as une expérience préalable de plus de 3 à 5 ans en asset management dans une foncière, une direction immobilière corporate ou en fonds immobilier.
• Tu ne jures que par la modélisation financière et l’analyse des chiffres.
• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, tu es habitué(e) à la présentation de performances financières et à être le point de contact d’un investisseur institutionnel de premier plan.
• Tu sais mettre en place une organisation structurée avec des procédures minutieuses ainsi qu’à travailler à leur continuelle amélioration.

Autres compétences et savoir-être ? ✨

• De bonnes capacités managériales.
• De solides connaissances en matière de gestion et de droit immobilier. Une bonne connaissance de la Loi Hoguet est un plus.
• Savoir piloter la gestion administrative, fiscale, technique, financière et juridique des biens sous mandat.
• Capacité à anticiper les enjeux d’une forte croissance, à faire évoluer les sujets et à prendre le recul nécessaire pour trouver des solutions.
• Capacité à travailler sous pression et à trouver l'épanouissement dans le challenge.

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

• Entretien RH avec Justine, Talent Acquisition Manager
• Entretien et étude de cas avec Nicolas, Head of Operations - Stream Colocation
• Entretien final avec Amaury, co-fondateur

Pour toute question, n'hésite pas à contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

Par souci d'organisation, toutes les candidatures adressées à cet email ne seront pas considérées. Si ce poste t'intéresse, postule directement sur cette page 🤗

NOTRE POLITIQUE TÉLÉTRAVAIL 💻

Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d'apporter à nos équipes un confort vie pro/vie perso. En règle générale, les salariés sont présents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et à la maison ou en déplacement entre 2 et 3 jours par semaine.