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Senior Project Manager (Immobilier - Real Estate) 🇫🇷

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 12 mars 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Colonies
Colonies

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUEL SERAIT TON RÔLE ? 🚀

Le contexte ? 🏡
Colonies accélère sa croissance et renforce son équipe de Project Management. Rattaché(e) au Project Manager Lead, tu es en charge d’un portefeuille de projets d’appartements en colocation (supercolocs) à restructurer, rénover et aménager conformément au concept Colonies, afin de permettre leur mise en exploitation en coliving.

Tes challenges ? 🏆

  • Superviser le budget, garantir le calendrier et assurer le suivi programmatique des projets depuis l’acquisition des appartements par nos partenaires investisseurs jusqu’à leur livraison.
  • Encadrer une équipe de Junior Project Managers en charge d’un portefeuille de projets d’appartements en colocation (recrutement, onboarding, formation, appui managérial)

Tes missions ? 💼
Au quotidien, tu réalises notamment :

  • L’estimation des coûts des projets de travaux ;
  • Le pilotage des différents partenaires internes et externes durant la phase de conception ;
  • La consultation, l’analyse des offres, la négociation et la passation des marchés ;
  • Le suivi d’exécution et la coordination des partenaires externes, le suivi du respect des contrats ;
  • La commande et le suivi d’installation des équipements et mobiliers (FF&E) ;
  • La réception des travaux et le suivi de la levée des réserves ;
  • La clôture financière et administrative des projets

Tu veilles à constituer un réseau de partenaires fiables (entrepreneurs, fournisseurs, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, etc.) et à les fidéliser sur le long terme.

Tu négocies les cahiers des charges techniques et les limites de prestation, en s’assurant de la préservation des intérêts de Colonies.

Enfin, tu contribues activement à l’amélioration continue du produit Colonies, notamment sur les enjeux d’exploitation, en partageant tes expériences avec l’équipe Produit et en prenant des initiatives telles la réalisation de tests, la veille réglementaire, l’automatisation de certaines tâches, l’amélioration de nos processus etc.

Tu encadres et coordonnes une équipe composée de Junior Project Manager.

Tes interfaces en interne ? 🤝
Au quotidien, tu travailles en étroite collaboration avec un(e) Development Manager et notre équipe d’Architectes et Designers qui apporteront leur expertise sur la gestion et l’appropriation des espaces.


Profil recherché

QUI ES-TU ? 👑

Ton profil ? 🎩

  • Tu justifies d’une expérience préalable en maitrise d’ouvrage ou en construction (promoteur, foncière, entreprise de construction, etc.) de 3 à 5 ans
  • Tu as eu l’occasion d’encadrer des profils juniors lors d’une précédente expérience et a des aspirations managériales pour la suite de ton parcours professionnel !

Tes compétences et savoir-être ?

  • Tu as une bonne compréhension de la gestion des projets de construction / travaux : lecture des plans, participation des phases de conception, mise en dynamique des intervenants, construction des plannings et phases de construction, connaissance et analyse de la réglementation, construction et pilotage d’un budget, etc.
  • Tu sais négocier avec des partenaires, tenir des objectifs en matière de budget, de délais et de qualité ; tu es orienté(e) résultat et business.
  • Doté(e) d’un très bon sens relationnel, tu sais communiquer efficacement et ainsi t’adapter à tes interlocuteurs comme aux circonstances !
  • Tu sais gérer la pression et le stress, notamment lors des phases de livraison.

Déroulement des entretiens

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ Étude de cas (envoyée par mail)
3️⃣ 2 entretiens physiques : technique (avec restitution de l’étude de cas) et fit

Pour toute question, n’hésite pas à contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

Par souci d’organisation, toutes les candidatures adressées à cet email ne seront pas considérées. Si ce poste t’intéresse, postule directement sur cette page 🤗

NOTRE POLITIQUE TÉLÉTRAVAIL 💻

Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d’apporter à nos équipes un confort vie pro/vie perso. En règle générale, les salariés sont présents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et à la maison ou en déplacement entre 2 et 3 jours par semaine.

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