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Junior Sales (BDR) - Coliving 🇫🇷

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Colonies
Colonies

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUEL SERAIT TON RÔLE ? 🚀

Le contexte 🏡

L’équipe “Acquisition & Sales” s’agrandit et recherche un(e) Junior Sales pour prendre part à la commercialisation de notre produit historique : le coliving ! 🏡

Ton challenge ? 🏆

Au cœur de l’activité de Colonies, tes enjeux au quotidien sont de trouver de nouveaux clients (français comme internationaux) en :

  • Mettant en oeuvre de nouveaux leviers d’acquisition, et
  • En convertissant les leads entrants en clients pour ainsi créer de fortes communautés au sein de nos résidences et appartements.

Ton rôle ne se limite pas seulement aux activités Sales, il s’agit également de renforcer la position de Colonies sur le marché français et de participer à la construction de l’équipe “Acquisition & Sales” 🏆

Tes missions ? 💼

Ton quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Sales (B2C) et accompagnement client jusqu’à la signature du bail 🏡🗝

  • Commercialiser le produit historique de Colonies : nos maisons en Coliving !
  • Qualifier et convertir des leads générés B2C par le pôle Acquisition pour remplir nos maisons en coliving.
  • Savoir conduire des visites, physiques ou virtuelles : nos résidences n’auront aucun secret pour toi et tu es à l’aise avec la vente en physique.
  • Sélectionner les locataires en fonction des critères définis en interne pour maximiser l’harmonie entre les habitants d’une même résidence.
  • Gérer le processus de réservation des unités en Coliving.

Stratégie, process et outils 💡🎯

  • Participer à l’amélioration de la stratégie B2C, à son exécution et à l’évolution des process et des outils : nous sommes en constante évolution et comptons sur toi pour apporter ta pierre à l’édifice !
  • Participer à la création de Sales Bible : un document par maison en Coliving reprenant l’ensemble des informations à but commercial, à transmettre aux leads en vue de les convertir.
  • Effectuer des ajustements de prix sur les chambres, en accord avec le Sales Manager et l’Asset Manager.
  • Créer des supports de communication ou toute autre ressource pouvant être utile au Sales Pitch (B2B et B2C).
  • Participer au déploiement de Salesforce chez Colonies, pour la gestion des leads Coliving.
  • Récolter et diffuser le feedback des leads aux équipes concernées en interne, dans une démarche d’amélioration continue.

Plus globalement, tu prends part à de multiples sujets transverses afin d’enrichir l’expérience Colonies notamment sur la création et la mise en place de processus Sales.


Profil recherché

QUI ES-TU ? 👑

Ton profil ? 🎩

  • Une première expérience réussie en tant que Sales (stage et alternance inclus).
  • L’envie d’apprendre toutes les ficelles du métier de Sales et de rejoindre une équipe ambitieuse, au sein d’une startup qui décolle et avec d’énormes challenges devant elle !

Tes compétences et savoir-être ? ✨

  • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, oral comme écrit, qui te permet de communiquer efficacement avec de potentiels clients.
  • Cold calling, prospection par mail, scrapping… Tu connais les différences de posture entre le B2C et le B2B et sais conduire des rendez-vous de négociation avec des potentiels partenaires.
  • Tu es proactif(-ve), force de proposition, tu n’as pas peur de prendre le téléphone et de tout donner pour réussir à convertir ton lead en client, tout en respectant nos process et valeurs internes.
  • Tu parles couramment Français comme en Anglais afin de pouvoir évoluer dans un environnement international (chez Colonies nous parlons Français, Anglais, Espagnol et plus encore !).
  • Tu n’as pas peur des chiffres et possèdes une appétence pour la dimension analytique : les KPI’s et le reporting sont tes amis !
  • Tu aimes travailler en équipe et aider tes collègues sur différents sujets : la polyvalence est l’un de tes atouts !

Déroulement des entretiens

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1️⃣ Entretien téléphonique avec Justine, Talent Acquisition Manager
2️⃣ Entretien technique avec Yoan, Sales Manager
3️⃣ Entretien fit avec l’équipe Sales

Pour toute question, n’hésite pas à contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

CE QUE TE RÉSERVE COLONIES 🎁

🏰 Des bureaux incroyables en plein coeur de Paris (9e) - avec une salle de gym, une salle de cinéma, une salle gaming et même un bar pour se retrouver ensemble et célébrer nos victoires ! Pas d’inquiétude, il y a aussi des salles pour travailler !
🤑 Un package de rémunération attractif avec commission déplafonnée !
🤹 Le kit du Sales complet : un Mac, un casque, un téléphone professionel et tout autre outil qui te permettra de te sentir bien et d’être encore plus performant !
🌍 Des collègues et un environnement de travail international : nous avons des bureaux à Paris, à Berlin et très prochainement à Bruxelles et nous avons vocation à nous déployer partout en Europe !
🥊 Pour les mordus de sport, des cours hebdomadaires de boxe et de HIIT en compagnie d’un coach pour se défouler dans la bonne humeur !
🍝 Pour les plus gourmands, des sessions de cuisine (entrée, plat, dessert) avec nos passionnés de food en interne !
🏡 Une politique de flex-office avec en moyenne 2 à 3 jours au bureau par semaine, pour plus de confort et de liberté !
🎰 Des frais de transport remboursés à 100% et une carte ticket restaurant, parce que ça fait plaisir !
🥳 Et le meilleur pour la fin : une équipe gonflée à bloc et une Office Manager qui prend soin de nous tous et qui sait nous ambiancer en organisant des afterwork et off-site de folie !

Alors ? Envie de rejoindre la Colonies Family ? 🤗

Envie d’en savoir plus ?

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