Le contexte ? 🚀

L’équipe Sales s’agrandit et recherche un(e) Junior account executive pour prendre part à la commercialisation de nos superbes logements : colocations, maisons et immeubles de coliving en France, en Belgique et en Allemagne.

Ton challenge ? ✨

Au cœur de l’activité de Colonies, tes enjeux au quotidien sont de sélectionner de nouveaux locataires (français comme internationaux) et d’optimiser le taux d’occupation des actifs immobiliers qui te sont confiés. Chaque account executive dispose d’une verticale de produits ou d’une zone géographique à couvrir. La fonction nécessite peu de déplacements

Pour se faire, tu disposes du soutien de l’équipe d’Acquisition et d’une first level sales team qui te fournit des leads pré-qualifiés. Tu dois savoir les accompagner et être très réactif lorsqu’ils te soumettent un prospect.

Tes missions ? 🎉

Ton quotidien s’articule autour des missions suivantes :

1. Account executive (B2C) et accompagnement client jusqu’à la signature du bail

   • Convertir les leads qui sont pré-qualifiées par l’équipe first level ;

   • Sélectionner les locataires en fonction des critères définis en interne pour maximiser l’harmonie entre les habitants d’une même résidence ;

   • Confirmer le KYC de chacun des candidats ;

   • Gérer le processus de réservation des unités.

2. Stratégie, process et outils

   • Participer à l’amélioration de la stratégie B2C, à son exécution et à l’évolution des process et des outils ;

   • Proposer des ajustements de prix sur les chambres, en accord avec le Sales Manager et l’Asset Manager ;

   • Créer des supports de communication ou toute autre ressource pouvant être utile au Sales Pitch ;

   • Récolter et diffuser le feedback des leads aux équipes concernées en interne, dans une démarche d’amélioration continue ;

   • Analyser ta performance et celle du scope qui t’es confiée, être en mesure d’identifier les problèmes et proposer des solutions.

Ton profil ? 🎩

Tu disposes d’une première expérience réussie en tant que Sales (stage et alternance inclus) ? Tu as également en toi l’envie d’apprendre toutes les ficelles du métier de Sales et de rejoindre une équipe ambitieuse, au sein d’une startup qui décolle et avec d’énormes challenges devant elle ?

Tes compétences et savoir-être ? ✨

• Doté(e) d’un excellent sens relationnel, oral comme écrit, tu sais communiquer efficacement avec de potentiels clients ; 

• La résilience fait partie de tes qualités principales : tu es prêt(e) à faire face aux challenges qui croisent ton chemin et tu as la détermination pour y arriver ;

• Tu es proactif(-ve), force de proposition, tu n’as pas peur de prendre le téléphone et de tout donner pour réussir à convertir ton lead en client, tout en respectant nos process et valeurs internes ; 

• Tu parles couramment Français comme en Anglais afin de pouvoir évoluer dans un environnement international ;

• Le petit plus : tu as déjà travaillé sur Salesforce ; 

• Tu aimes travailler en équipe et aider tes collègues sur différents sujets : la polyvalence est l’un de tes atouts !

• Entretien RH d’introduction : Anthony HR Assistant & People Operation

• Entretien le Head of revenue

• Entretien et cas pratique avec le/la Sales Manager

• Optionnel - fit interview avec d’autres membre de la team sales / acquisition

Pour toute question supplémentaire, n’hésite pas à nous contacter : anthony@livecolonies.com

Par souci d’organisation, toutes les candidatures adressées à cet email ne seront pas considérées.
Si ce poste t’intéresse, partage nous directement ta candidature sur cette page 🤗