Colonies accélère sa croissance en renforçant son équipe Gestion Technique & Sécurité, en charge de la gestion technique et des sujets de maintenance du portefeuille de résidences Colonies. Rattaché(e) au Responsable Technique National, tu l'assistes directement en étant en charge d’un portefeuille de résidences de Coliving pour la gestion technique opérationnelle, l’organisation des opérations de maintenance préventive et corrective et les prestations de services visant à piloter, dépanner, superviser conformément à la politique de gestion patrimoniale de Colonies.
Créer un environnement fiable permettant un accueil optimal des clients de Colonies en organisant les opérations de gestion technique opérationnelle, de maintenance et d’entretien patrimonial.
Au quotidien, tu pilotes un portefeuille de résidences en gestion directe depuis la livraison des programmes de travaux, en intervenant sur les aspects suivants :
Dans le cadre de tes missions, tu veilles à fidéliser un réseau de partenaires fiables (prestataires de service, fournisseurs, bureau d’études, etc.) et assures la création d’une relation à long terme.
Tu veilles à la bonne application des cahiers des charges et contrats en t'assurant de la préservation des intérêts de Colonies et du bien-être des résidents.
Enfin, tu contribues activement à l’amélioration continue du produit Colonies, notamment concernant les enjeux d’exploitation, en partageant tes expériences et en prenant des initiatives (Test & Learn).
Au quotidien, tu travailles en étroite collaboration avec les Experience Managers, pour assurer la résolution des aléas techniques rencontrés au sein des résidences, avec l’équipe Développement sur les aspects achat/réalisation des produits de coliving, et avec les Asset managers afin de suivre les impacts budgétaires et assurer la bonne communication avec les propriétaires.
Pour toute question, n'hésite pas à contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com
Par souci d'organisation, toutes les candidatures adressées à cet email ne seront pas considérées. Si ce poste t'intéresse, postule directement sur cette page 🤗
Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d'apporter à nos équipes un confort vie pro/vie perso. En règle générale, les salariés sont présents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et à la maison ou en déplacement entre 2 et 3 jours par semaine.