Le contexte ? 🏡

En tant que Asset Management Analyst Intern, tu interviens sur des problématiques variées telles la profitabilité de notre portefeuille de résidences, la création de valeur sur la durée des contrats, les business plans de chaque résidence, la commercialisation, les outils d’analyse et de reporting. Tu contribues également à la mise en place de nouveaux produits.

En lien avec nos 2 Lead Operations Managers, tu es force de proposition quant à la stratégie de valorisation et à sa mise en œuvre et joues le rôle d’un véritable chef d’orchestre en veillant à coordonner différents intervenants en interne (Acquisition & Sales, Property Management, etc.) comme en externe (bailleurs, etc.)

Tes missions ? 💼

Plus concrètement, tu interviens au quotidien sur les activités suivantes :

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de création de valeur des actifs sous gestion et baux.
• Suivre le déploiement de la stratégie commerciale avec l’équipe Acquisition & Sales.
• Collecter et connaître l’ensemble des informations immobilières, juridiques, financières, techniques propres à chacune de nos résidences.
• Collaborer étroitement avec les équipes Operations et Property Management.
• Générer les rapports et analyser la performance top et bottom line.
• Assurer le suivi des obligations contractuelles et l’administration des contrats.

Ton profil 🎩

• Etudiant(e) issu(e) d’un parcours en école d’ingénieur, école de commerce ou universitaire, avec une spécialisation en finance, gestion, ou juridique - une formation immobilière est un plus !
• Doté(e) d’un excellent sens relationnel et pédagogique, tu apprécies le travail en équipe et sais communiquer les informations efficacement à l’écrit comme à l’oral.
• Animé(e) par l’envie d’apprendre, tu es curieux(-se), motivé(e) et sais faire preuve d’initiatives !
• Tu es rigoureux(-se) et fais preuve de fortes capacités analytiques et organisationnelles.
• Tu as une appétence pour les problématiques diverses et multi-disciplinaires : juridiques, commerciales, marketing, techniques, et plus encore !

Les compétences clefs pour relever ce challenge à nos côtés 🛠

• Savoir modéliser des éléments financiers
• Savoir présenter et communiquer les informations
• Mettre en œuvre une expertise et des technologies
• Apprendre et rechercher
• Travailler en équipe et de façon transverse

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1. Entretien en visio avec Pauline ou Nicolas, Lead Operations Manager
2. Cas pratique et débrief avec Pauline ou Nicolas, Lead Operations Manager
3. Entretien fit avec Clémence, Talent Acquisition

Pour toute question, vous pouvez vous adresser à Clémence, Talent Acquisition : clemence@livecolonies.com

NOTRE POLITIQUE TÉLÉTRAVAIL 💻

Nous avons mis en place depuis plusieurs mois une politique de flex-office afin d'apporter à nos équipes un confort vie pro/vie perso. En règle générale, les salariés sont présents dans nos bureaux entre 2 et 3 jours par semaine et à la maison ou en déplacement entre 2 et 3 jours par semaine.