Votre Mission

Le·a stagiaire intégrera l’équipe Opérations (4 personnes), qui s’occupe d’organiser, d’adapter et de déployer les jeux clé-en-main.

Chefferie de projets

• Mener à bien l’organisation des prestations présentielles et des prestations en remote
• En lead sur le projet, en contact direct avec le client,
• Préparer les aspects logistiques du déploiement du jeu : en présentiel (planning, espaces, transporteur, matériel,…) ou en remote (préparation des contenus, des infos, configurations technos,…),
• Staffer et briefer nos équipes d’animation,
• Garantir la satisfaction de notre client.
  *NB : dans la plupart des cas, le·a chef de projet n’a pas à se rendre sur le lieu de la prestation le jour J (sauf en phase de formation et sur les projets à grande envergure)

Gestion du pool d’animateurs et du matériel

• Recruter, former et accompagner les animateurs·rice·s
• Garantir le bon entretien des jeux clé-en-main (réassort matériel, envois en maintenance…)

Amélioration continue des process et outils

• Participer activement à l’amélioration de nos process et des outils utilisés
• Participer aux réunions d’équipe pour échanger sur les bonnes pratiques

Personnalisation de jeu ou création de jeu clé-en-main (si l’occasion se présente)

• Personnaliser un jeu clé-en-main avec le contenu du·de la client·e
• Participer à la création d’un jeu clé-en-main (cahier des charges, brainstorming, gestion de prestataires, production, tests, …)

Aspects pratiques

• Date de début : début juillet 2021, pour idéalement 6 mois (5 mois minimum)
• Type de poste : stage à temps plein (pas d’alternance)
• Lieu du stage : Paris 13e, rue Louise Weiss et télétravail possible
• Indemnisation : 800€ bruts/mois + Prime jusqu’à 250€ bruts/mois + 50% Navigo + Tickets Restaurant

Actuellement étudiant·e en école de commerce ou à l’université, vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante.

• Vous disposez d’une aisance d’expression et relationnelle.
• Vous êtes intéressé·e par les jeux, l’événementiel et la gamification.
• Vous êtes dynamique, bienveillant·e, plein·e de bonnes idées, et savez écouter celles des autres – ce qui vous permettra de vous intégrer aisément dans l’équipe.
• Vous être rigoureux·se et organisé·e
• Garantir la cohésion d’équipe en faisant en sorte de ne jamais manger le dernier Kinder !

Si tu te reconnais dans cette offre, merci de nous envoyer ton CV et de répondre aux questions suivantes. Nous préférons tes réponses personnalisées aux questions plutôt qu’une lettre de motivation !

Si ta candidature est retenue, on te propose un premier échange informel par téléphone pour préciser tes envies et nos besoins.

Si nous souhaitons tous les deux continuer, nous nous rencontrerons pour un entretien plus complet, et pour présenter notre belle équipe et nos locaux (si les conditions sanitaires le permettent ; si non, les entretiens pourront être réalisés en visio).