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Chef de projet événementiel et game design H/F

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 100 € par mois
Début : 03 janvier 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Collock, jeux en entreprise
Collock, jeux en entreprise

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission, si vous l’acceptez :

Différentes équipes de métiers sont représentées. Le·la stagiaire sera sur un poste hybride entre deux équipes :

  • L’équipe Opérations, qui s’occupe d’adapter et déployer les jeux clés en main
  • L’équipe Game Design & Gamification, qui crée les jeux sur-mesure avec les client·e·s.
    Ce stage vous permettra de découvrir un marché en pleine expansion, de découvrir l’organisation événementielle et de travailler au long-court sur des projets sur-mesure, en direct avec nos clients.

Côté Opérations :

Chefferie de projets : Mener à bien l’organisation des prestations présentielles et des prestations en remote :

  • En lead sur le projet, en contact direct avec le client,
  • Préparer les aspects logistiques du déploiement du jeu : en présentiel (planning, espaces, transporteur, matériel,…) ou en remote (préparation des contenus, des infos, configurations technos,…),
  • Staffer et briefer nos équipes d’animation,
  • Garantir la satisfaction de notre client.
    NB : dans la plupart des cas, le·a chef de projet n’a pas à se rendre sur le lieu de la prestation le jour J (sauf en phase de formation et sur les projets à grande envergure)

Gestion du pool d’animateurs et du matériel :

  • Recruter, former et accompagner les animateurs·trices
  • Garantir le bon entretien des jeux clé-en-main (réassort matériel, envois en maintenance…)

Côté Game Design et Gamification

Game Design :

Créer de nouveaux jeux (physiques et/ou digitaux) pour répondre aux enjeux de nos clients pour différents cas d’usage :

  • Faire parler votre créativité dans la création du jeu en utilisant les mécanismes de gamification et de game design
  • Produire, faire produire et packager les jeux,
  • Assurer la livraison complète des projets dans les délais et le temps imparti
  • Selon le degré de complexité, cela peut être en solo ou dans des équipes jusqu’à 4 personnes.

Périmètre du poste et onboarding :

  • Travailler en mode projet, en équipe, en front client, avec les prestataires.
  • En échange direct avec les [Clients Grands Comptes et PME](https://www.collock.com/nos-references/)
  • Formation à l’arrivée par un jeu d’intégration et accompagné·e au fil de l’eau par les autres chefs de projets & un·e tuteur·rice qui vous suivra tout au long de votre stage chez Collock
  • Equipe Collock : 28 personnes dans l’équipe Collock.

Aspects pratiques :

  • Date de début : 04 janvier 2021, pour 6 mois
  • Type de poste : stage à temps plein (pas d’alternance)
  • Lieu du stage : Paris 13e, rue Louise Weiss et télétravail possible (jusqu’à plusieurs jours par semaine, notamment au vu du contexte sanitaire)
  • Gratification : 800€ bruts/mois + Prime jusqu’à 300€/mois + 50% Navigo + Tickets Restaurant

Profil recherché

Actuellement étudiant·e en école de commerce ou à l’université, vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante.

  • Vous disposez d’une aisance d’expression et relationnelle.
  • Vous êtes intéressé·e par les jeux, l’événementiel et la gamification.
  • Vous êtes dynamique, bienveillant·e, plein·e de bonnes idées, et savez écouter celles des autres – ce qui vous permettra de vous intégrer aisément dans l’équipe.
  • Vous être rigoureux·se et organisé·e, votre sens du service n’a d’égal que votre esprit d’anticipation – ce qui vous permettra de garantir la meilleure préparation de vos événements et gestion de projet.
  • Garantir la cohésion d’équipe en faisant en sorte de ne jamais manger le dernier Kinder !

Déroulement des entretiens

Si tu te reconnais dans cette offre, merci de nous envoyer ton CV et de répondre aux questions suivantes. Nous préférons tes réponses personnalisées aux questions plutôt qu’une lettre de motivation !

Si ta candidature est retenue, on te propose un premier échange informel par téléphone pour préciser tes envies et nos besoins.

Si nous souhaitons tous les deux continuer, nous nous rencontrerons pour un entretien plus complet, et pour présenter notre belle équipe et nos locaux (si les conditions sanitaires le permettent ; si non, les entretiens pourront être réalisés en visio).

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