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Directeur(trice) Marketing et Communication (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez le département Marketing et Communication composé de 4 personnes, que vous managerez. Dans une ambiance dynamique et challenging, vous devrez définir la stratégie marketing de l’entreprise suivant les objectifs de la direction générale et également mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe. Vous aurez notamment pour missions :

  • Encadrer, animer et coacher l’équipe Marketing et Communication
  • Etablir un plan marketing multicanal sur différentes périodicités
  • Réaliser les arbitrages économiques dans son périmètre de responsabilité en marketing et communication
  • Garantir l’atteinte des objectifs en notoriété et e-réputation dans le respect de la législation et du budget qui est alloué
  • Contrôler la réalisation des objectifs définis en stratégie marketing via le mix-marketing (campagnes, événements, études et communications),
  • Piloter l’innovation et l’adaptation permanente au marché et à la concurrence
  • Accompagnement des pôles sur le marketing de leurs offres
  • Recherche et mise en place de partenariats stratégiques (Great Place to Work, Usbek et Rica, IEIF…)
  • Création de contenus innovants et différenciants (101 mots, Tribunal jeunes Générations…)
  • Intervenir dans la détermination de la stratégie commerciale de l’entreprise (détection des tendances, opportunités, concurrence sur le marché par rapport aux produits en place)

Vos indicateurs de performance seront les suivants :

  • La présence médiatique (tous canaux)
  • Le nombre de leads généré (dans les axes stratégiques prédéterminés)
  • L’amélioration de la connaissance intra-pôles

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +5, en école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en marketing, vous possédez une expérience de 10 ans et vous souhaitez vous lancer un nouveau défi.

Vous êtes convaincant(e), influent(e) et savez faire jouer votre leadership ainsi que votre esprit d’entreprise afin de fédérer les équipes autour de la stratégie.

Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et vous savez vous adapter.

Vous possédez une excellente communication (orale et écrite), une capacité relationnelle et un sens de la négociation prononcé. Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en anglais.

Enfin, votre expérience et vos connaissances métiers vous permettent d’anticiper les évolutions du marché et d’innover en fonction.

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