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Ingénieur en efficacité énergétique H/F

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

Colliers France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les enjeux de société et le contexte de crises sont venus accélérer les besoins de transformation des parcs immobiliers et des solutions de travail : hybridation, digitalisation, réduction de l’empreinte carbone, etc.

Chez Colliers, nous sommes convaincus que les modèles d’entreprise de demain seront d’avantages orientés vers un nouvel équilibre de performances ; la performance industrielle et économique se combinant avec la performance énergétique, environnementale et sociale.

Au sein du pôle Advisory, le département Strategy & Innovation a pour mission de :

  • Accompagner de manière prospective les clients dans leurs futurs modèles d’immobilier et de travail prenant en compte les facteurs qui les influencent aujourd’hui et demain : réchauffement climatique, digitalisation / automatisation des process, dynamiques des territoires, nouveaux modes managériaux et de travail, etc.
  • Définir les plans stratégiques et les feuilles de route visant à développer l’immobilier au service des enjeux de l’entreprise : évolutions business et industriels, nouveaux territoires à conquérir, recherche d’attractivité et amélioration de la QVT, performance énergétique, réduction de l’empreinte carbone, etc.
  • Créer ou développer des Directions Immobilières chez les clients (gouvernance, digital/data, compétences, process) pour porter et mettre en œuvre les nouvelles stratégies dans la durée, et notamment les stratégiques énergétiques et immobilières,
  • Développer la R&D et la veille pour enrichir les réflexions autour des futurs modèles immobiliers et de solutions de travail et participer à insuffler l’innovation chez Colliers,
  • Contribuer au développement d’approches innovantes et de nouvelles offres de services pour renforcer le positionnement conseil innovant auprès des clients.

Compte tenu des enjeux énergétiques et immobiliers de nos clients publics et privés, le département Strategy & Innovation souhaite intégrer dans son équipe un consultant spécialisé en performance énergétique (bâtiment). Il mettra à profit sa double compétence : métier (énergie) et d’accompagnement conseil pour optimiser la performance énergétique en accord avec les enjeux de l’entreprise et la stratégie immobilière.

Les analyses et les préconisations prendront naturellement en compte des réglementations en vigueur (Décret eco énergie tertiaire, taxonomie européenne, loi économie circulaire, RE 2020, etc.) et devra être compatible aux approches « carbone ».

L’optimisation de la performance énergétique pourra concerner un large panel de leviers : acculturation des occupants, optimisation de l’exploitation du bâtiment, rénovation des bâtiments, mise en place de systèmes de production d’énergie, etc.

Description des missions

Dans le cadre de mission de conseil :

  • Analyser la performance énergétique des bâtiments, fixer des objectifs de performance, préconiser des scénarios (avec ROI) et des plans d’actions opérationnels 
  • Conduire des Schémas Directeurs Energétiques, et piloter la mise en œuvre des plans d’actions
  • Mener des réflexions avec les consultants Colliers intervenant sur les Schémas Directeurs Immobiliers afin d’établir une stratégie durable
  • Participer aux réflexions transversales avec la R&D et d’autres équipes sur des sujets prospectifs et en lien avec nos axes de développement (ex. futurs modèles d’immobiliers et de travail, rôles et responsabilités de l’entreprise sur son territoire, etc.)
  • Participation à la vie de l’équipe Strategy & Innovation et interaction régulière avec les autres équipes Colliers

En outre, en tant que consultant, vous participez à la vente des missions de conseil en corédigeant des propositions commerciales et en réalisant des présentations chez les clients.


Profil recherché

  • Expérience professionnelle en performance énergétique d'au moins 3 ans
  • Expérience ou forte aptitude à l’accompagnement conseil
  • Capacité à accompagner des décideurs (de niveau Comex à opérationnel)
  • Capacité à travailler en équipe et à évoluer
  • Des déplacements sont à prévoir France entière

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