Dans un contexte de mutations profondes du marché immobilier et de transformation des entreprises, Colliers France imagine, avec et pour ses clients, l’immobilier des entreprises de demain. L’ambition est de maximiser la création de valeur commune en faisant converger les intérêts des entreprises et des investisseurs. Colliers accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur immobilière, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement. Quelle que soit la question immobilière, il y a toujours un expert qui connaît le marché spécifique et qui est au courant des dernières tendances et évolutions.

Les enjeux de société et le contexte de crises sanitaire et économique sont venus accélérer les besoins de transformation des parcs immobiliers et des solutions de travail (hybridation, déconcentration, digitalisation, réduction de l’empreinte carbone, etc.). Chez Colliers, nous sommes convaincus que les modèles d’entreprise de demain seront d’avantage orientés vers la recherche d’un nouvel équilibre de performances (propre à chaque secteur) : la performance industrielle et économique se combinant avec la performance sociale et environnementale.

S’inscrivant dans la recherche de nouvel équilibre de performances, d’innovation et de transversalité, le département Stratégie & Innovation, récemment crée, a pour mission de :

·      Accompagner les clients de l’analyse prospective de leurs besoins de transformation jusqu’au cadrage des solutions immobilières, d’organisation, d’environnements de travail & QVT, et digitale. Ces transformations intègrent les dimensions RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et met en avant l’innovation,

·      Développer la R&D et la Veille pour enrichir et renforcer les réflexions autour des futurs modèles immobiliers et de solutions de travail,

·      Contribuer au développement du digital, de la RSE et de l’innovation dans les lignes de services Colliers pour renforcer l’impact et pérenniser les prestations,

·      Mettre en place des partenariats en lien direct avec les objectifs de développement.

Le département regroupe des consultants en stratégie, organisation et digital, ainsi que des Chercheurs. Il doit à présent étoffer ses compétences en RSE & Innovation.

Description générale du poste :

·        Conseil RSE chez les clients en accompagnement de la transformation de l’immobilier, lieux et modes de travail,

·        Développement d’approches RSE chez Colliers pour renforcer la l’impact et la pérennité des prestations.

 Vos missions

·        Contribuer activement à développer les approches RSE et d’innovation chez Colliers. Cela comprend l’analyse des enjeux environnementaux et sociaux chez nos clients Investisseurs et Utilisateurs, l’acculturation des collaborateurs Colliers et des clients, l’intégration de nouvelles approches / dispositifs dans les services existants, le développement de nouveaux services et leur commercialisation,

·        Contribuer à vendre, et piloter des missions de conseil intégrant des enjeux RSE chez les clients en accompagnement de la transformation de l’immobilier l’immobilier, des modes et des lieux de travail,

·        Contribuer à créer un esprit d’innovation, de solidarité et d’inclusion,

·        Participer à la vie d’équipe du Département.

Profils / Compétences :

·        Expérience de 4 à 7 ans dans le conseil (business consulting),

·        Expériences réussies dans le conseil à forte dominante RSE,

·        Porté.e vers l’innovation et la disruption,

·        Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral ainsi qu’à l’écrit,

·        Forte capacité à travailler en équipe (inclusion).