Responsabilités :

Vous reporterez au Directeur opérations France et serez en charge :
De la création et du management direct d’une équipe de chargés de logistique 3PL que vous devrez recruter, former et structurer. De la gestion de la performance et du pilotage des opérations des plateformes 3PL de votre périmètre grâce à la création d’une scorecard logistique.

De l’amélioration continue des processus liés :

• Aux flux entrants : réception et suivi des tractions clients et prestataires
• A la préparation des tournées : qualité de la préparation, remontée des manquants, optimisation de la délivrance
• A la flux sortants : mise à disposition et organisation du chargement des prestataires
• Utilisation de nos solutions IT et de la fiabilité des données remontées

De la relation contractuelle avec le prestataire logistique et de la mise en œuvre du cahier des charges opérationnelles, ainsi que de la mise en place et du suivi des indicateurs clefs.

Des interactions avec tous les interlocuteurs en lien avec les opérations logistiques : équipes opérations, commerce et clients

De la priorisation et de la coordination de nos projets IT directement en lien avec la logistique

Qualifications de base :

Titulaire d’un Master II ou diplôme équivalent d’études supérieures dans un des domaines suivants: Supply Chain / Logistique / Ingénierie / gestion de production, ou domaine équivalent.

Excellentes compétences informatiques (Microsoft Office) et idéalement connaissance de SQL et analyse de données.

Vous parlez couramment français et anglais, une troisième langue est un plus.

Déplacements à prévoir en France (60% du temps le temps de la création de l’équipe puis réduction une fois l’équipe terrain constituée).

Qualifications appréciées :

3 ans d’expérience en management de 3PL et/ou en gestion de contrats de prestations.

Très bonnes connaissances des opérations logistiques, idéalement dans un environnement 3PL.

Excellentes compétences de communication écrite et orale.

Capacité à influencer efficacement vos interlocuteurs dans un environnement complexe.

Excellentes compétences analytiques : capacité à produire des données, les analyser et en extraire des conclusions, ainsi qu’un plan d’actions.

Capacité à résoudre des problèmes complexes, par une analyse des causes et des détails (processus et systèmes).

Expérience en management de projet