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CDI - Testeur ou Testeuse

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

Colisweb
Colisweb

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

  • Tester les interfaces de Colisweb en développement sur des applications Web et Mobile.
  • Tester des processus automatisés en développement pour valider le fonctionnement attendu.
  • Tester les applications de production pour identifier des bugs avant que des utilisateurs ne soient impactés
  • Prendre en charge la réception des incidents techniques rapportés par nos utilisateurs. Ce qui comprend:

    • Évaluer la reproductibilité
    • Répondre aux interventions de premier niveau
    • Qualifier les incidents selon leur criticité et sévérité
    • Détailler le problème si l’équipe technique doit intervenir (description, captures d’écran, vidéos …)

L’automatisation des tests ne fait pas partie des missions.

Contexte de travail

Tu seras intégré·e dans l’équipe travaillant sur nos logiciels, aujourd’hui constituée d’une quinzaine de personnes, dont :
développeurs front
développeurs back
R&D
designer UX/UI
responsable produit (Product Owner)
CTO

Tu seras au contact d’Audrey, la responsable des tests actuellement, pour comprendre le processus de test de Colisweb et pour faire un transfert de compétences et connaissances.

Tu seras également au contact du PO pour comprendre le besoin et la solution qui va être implémentée par l’équipe technique.

Suite à cela, tu décriras la manière de tester et de valider le bon fonctionnement de la solution.
Après les développements de l’équipe technique, tu valideras la mise en production en étant le garant du bon fonctionnement du logiciel.

Tu seras également le premier point de contact pour les incidents techniques remontés par les utilisateurs.


Profil recherché

  • Tu es curieux/curieuse, et tu te montreras autonome pour apprendre le contexte métier et les outils spécifiques à Colisweb
  • Tu es enthousiasmé-e à l’idée de tester et de découvrir des bugs
  • Tu es imaginatif/imaginative, pour te mettre dans la peau des différents utilisateurs
  • Tu te sens responsable de la conformité du logiciel avec les spécifications
  • Tu es créatif/créative et rigoureux/rigoureuse pour identifier tous les scénarios qui peuvent poser problème
  • Tu es méticuleux/méticuleuse, patient-e pour tester tous ces scénarios

Compétences requises

  • Rédiger un document clair et synthétique
  • Communiquer avec empathie (avec les utilisateurs)
  • Communiquer avec précision (avec les développeurs)
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Facilité à prendre en main de nouveaux outils informatiques

Exemples de logiciels et outils que tu seras amené-e à utiliser:

  • la suite Google Workspace, en particulier : GMail, Agenda, Chat, Drive, Docs, Sheets …
  • JIRA, Confluence, Trello
  • Postman
  • Chrome, Firefox et Safari (et leurs Outils de développement web)

Déroulement des entretiens

On souhaite avant tout vérifier que nous avons envie de travailler ensemble, et donc on effectue cette simulation. Dans l’idéal l’ensemble se fait en une dizaine de jours.

  • 20 min en visio avec ton futur manager pour te présenter notre équipe et vérifier les détails pratiques (attentes salariales, disponibilité)
  • on t’envoie le sujet du test technique
  • tu prends quelques heures dans la semaine pour le réaliser à ton rythme, si besoin tu nous sollicites avec des questions
  • si le test est concluant, on passe par une session pratique en visio sur un test d’une IHM (Interface Homme Machine) en lien avec le test écrit.
  • un dernier entretien pour tes attentes et objectifs professionnels

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.