Cognizant Consulting

Laurence a intégré Cognizant Consulting il y a 6 mois, après 17 années passées dans de grandes SSII. Elle pilote des projets de transformation auprès des grands acteurs bancaires : définition de stratégie métier, études d’impacts des nouvelles capacités (digitales et analytiques), mise œuvre de solution autour de l’expérience client. Elle anime des travaux sur la transformation digitale des banques et les nouveaux usages.

Pour Laurence, Cognizant Consulting c’est l’agilité d’une petite structure d’experts métier allié aux moyens d’un grand groupe. Elle y aime l’énergie collective, la culture de l’excellence et la bienveillance.

Aymerick est Senior Manager au sein de la practice Assurance de Cognizant Consulting depuis bientôt 3 ans. Il a plus de 15 ans d’expérience chez des assureurs et sociétés de conseils dans les domaines de la finance, de l'actuariat et des risques. Il a acquis des compétences sur plusieurs activités : Epargne, Emprunteur, Prévoyance Collective, Réassurance… Il intervient sur des projets de transformation et des problématiques actuarielles liées aux différentes réglementations (S2, IFRS 9 et IFRS17…), aux processus métiers associés et à la modélisation prospective.

En parallèle de ses missions, il mène des travaux de fonds sur les impacts des nouvelles technologies dans l’assurance (IA, RPA…). Le cadre de ses interventions est à la fois relatif à la gestion de projet et à l’expertise métier.

Vanessa a rejoint Cognizant Consulting il y a 8 mois après sa première expérience en tant que PMO dans les équipes conformité d’un grand groupe bancaire français pendant presque 2 ans. Accompagner les institutions financières dans leur projet de réorganisation est une de ses principales missions au sein de Cognizant consulting.

Elle retrouve chez Cognizant Consulting une ADN d’intra preneur qui permet à chacun d’apporter ses idées, projets et d’en rester leader tout en y ajoutant passion et détermination.

Yann a intégré Cognizant Consulting il y a presque 2 ans, après une expérience de 5 ans au sein d’un groupe bancaire français, à l’inspection générale puis au sein des équipes de la banque de financement. Il accompagne ses clients dans l’adaptation de leurs métiers (banque et gestion d’actifs) aux nouvelles réglementations européennes et aux évolutions du marché.

Il trouve chez Cognizant Consulting une plateforme qui lui permet d’appréhender les enjeux de demain de ses clients, puis de les mettre en œuvre de façon concrète au cours de ses missions.

Marine a intégré Cognizant il y a 3 ans. Forte de plus de 10 ans d’expérience professionnelle, dont 8 ans dans le conseil et 2 ans en tant que RH opérationnel en entreprise.

Elle est spécialiste du pilotage de projets de transformation complexes et passionnée par tous les sujets liés au bien-être en entreprise.

Ils sont sociables

Présentation

Cognizant Consulting est la division conseil de Cognizant, l’une des principales sociétés de conseil et de services dans le monde.

En France, ses 300 business consultants accompagnent les entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et technologique à l’ère du digital.

L’ambition de Cognizant Consulting est d’être un partenaire de confiance, reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement auprès de ses clients.

La diversité des profils et le dynamisme de ses équipes en font un cabinet convivial et expert.

Ce qu'ils recherchent

Chez Cognizant Consulting, ils recrutent des personnalités variées qui savent être sérieux sans se prendre au sérieux. Autonomie, rigueur, curiosité, sens de l'initiative et de l’humour… font partie de leur ADN.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-les !

Bon à savoir

Pour se sentir bien chez Cognizant Consulting, il faut aimer :

  • voyager pour les séminaires annuels à l’étranger (Budapest, Séville, Lisbonne, Florence, Les Baléares, Marrakech…)
  • retrouver ses collègues lors de réunions de practices en dehors du bureau et finir par une soirée conviviale
  • faire de la musique ou devenir fan du groupe de rock maison « Arizona »
  • jouer au babyfoot après le déjeuner ou jouer en vrai au foot en salle
  • se relaxer au cours de Yoga du Mercredi midi
  • danser lors des Summer & Christmas Parties sur notre rooftop ou dans notre lounge
  • faire venir ses enfants aux Kids Day pour leur faire découvrir le bureau de papa et maman

La satisfaction des collaborateurs est régulièrement récompensée par l'attribution du label HAPPY AT WORK depuis plusieurs années.

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