Alors, en quoi ça consiste être Manager d’équipe Pilotage Finançable
Vous rejoignez notre service pilotage opérationnel sous la responsabilité du Chef de Service. Vous encadrez une équipe de 10 personnes et fournissez les éclairages indispensables au pilotage opérationnel finançable de l’entreprise.
En d’autres termes, vous apportez à l’entreprise une vision de la performance, des parcours client finançable direct et accompagnez les optimisations qui en découlent.
Pour cela vous mesurez et analysez les performances des process opérationnels internes pour identifier les leviers d’amélioration de l’efficacité des process permettant d’augmenter leur rentabilité. Vous mettez en place, suivez et poussez des évolutions de sécurisation des parcours clients.
Mais ce n’est pas tout ! Vous définissez également la trajectoire opérationnelle chiffrée qui répondra aux enjeux stratégiques de l’entreprise, tout en assurant son suivi : prévisions budgétaires ; suivi et analyse du tunnel de transformation…
Vous concevez, mettez à disposition et analysez les outils managériaux permettant de challenger les performances individuelles et collectives des métiers opérationnels finançables. Pour cela, vous fournissez les outils de suivi et d’amélioration des performances. Vous assurez l’analyse et l’optimisation de la performance des métiers et participez activement aux comités métiers transverses pour identifier, mettre en place et suivre ces optimisations.
Enfin, vous prenez en charge la mise en place de nouveaux outils, moyens ou techniques de modélisation au service du pilotage opérationnel finançable.
Pour être épanoui.e, il y a forcément quelques prérequis :
* Vous justifiez d’une expérience réussie en management
* Transmettre, accompagner et aider à faire grandie votre équipe vous anime
* Vous possédez une connaissance solide des domaines statistiques, décisionnelle et analytique
- Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre capacité à faire preuve de hauteur de vue
* Curieux, force de proposition, vous avez le sens des priorités et êtes pragmatique
* Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, vous savez donner du sens, faire adhérer vos interlocuteurs et arbitrer au besoin
Envie de vous projeter encore plus loin
En plus de votre rôle de Manager d’Equipe, vous pourrez participer à des projets métiers ou collaboratifs qui mettront votre expertise au service de notre projet d’entreprise. En plus d’un environnement où il fait bon vivre, vous bénéficierez de tickets restaurant, de chèques vacances, d’un intéressement, d’un 13ème mois, … Et, en plus, si vous souhaitez évoluer sur un autre métier, ou sur l’une des autres marques de Cofidis Group, c’est également possible !
On arrête là : venez-vous faire votre propre opinion, rejoignez-nous !
Ah si ! Quelques dernières infos à vous partager :
* vous pouvez discuter avec nos collaborateurs directement sur cofidis-recrute.fr
* toutes nos offres sont handiaccessibles
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.