Coffreo

Coffreo

  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Orsay, Aubière
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En 1993, il commence son aventure professionnelle, par hasard, chez Bis Travail Temporaire, côté Systèmes d’Information. Son destin sera désormais scellé. Il ne quittera plus ce monde du travail temporaire, un monde de femmes et d’hommes relevant tous les jours des défis incroyables pour répondre à leurs clients et aux attentes de leurs intérimaires.

En 2003, il co-crée pour le compte de Vedior et avec Adecco et Manpower, la première plateforme BtoB de l’intérim, afin de digitaliser la relation entre les agences d’intérim et leurs clients. Un formidable terrain de jeu confirmant son envie d’entreprendre.

En 2007, Coffreo était lancée pour digitaliser, cette fois-ci, la relation entre les agences d’emploi et leurs intérimaires sur une intime conviction qui va s’imposer comme le standard du marché français en quelques années.

Aujourd’hui, il se concentre sur la seconde vie de Coffreo pour surprendre à nouveau ses clients, comme il l’a fait à la fin des années 2000.

Après une carrière comme Graphiste, Web Designer puis UX Designer à Montréal, elle débarque en France en 2012. Elle rejoint un éditeur SaaS de marketing automation et fidélisation client en tant qu’UX Designer, puis devient rapidement Product Manager.

Après 8 ans d’expérience avec des plateformes SaaS, de mises en relation ou marketplace, elle rejoint Coffreo en Août 2020. Elle pilote 3 Squads et est responsable de la stratégie produit.

Après un parcours et une expertise de plus de 10 ans dans la mise en place d’ERP, d’outils décisionnels et d’analyse financière, Antonio rejoint COFFREO en 2018. Sa mission est d’assurer le déploiement des clients, avec pour objectif premier leur satisfaction.

Cette mise en place avec succès de la digitalisation s’accompagne de réponses aux enjeux opérationnels, de productivité et de sécurité juridique auxquels répond Coffreo au quotidien.

Apprenez-en plus sur Coffreo

Présentation

Au cœur de la transformation digitale RH, Coffreo a créé une plateforme SaaS pour accélérer et fluidifier les échanges entre les agences d’intérim, les prestataires de l’événementiel, les traiteurs, les sociétés de sécurité, les organismes médicaux, … et leurs salariés temporaires.

Dans ce monde du contrat court, Coffreo est devenue le leader de la digitalisation des contrats de mission, et est reconnue pour trois qualités essentielles, son agilité, sa réactivité et sa maîtrise juridique; et cela se traduit dans les chiffres :

  • de 750 000 contrats de mission signés sur la plateforme chaque mois,
  • de 800 000 salariés temporaires actifs chaque trimestre,
  • de 30 000 000 de documents traités annuellement.

Aussi présente en Allemagne, Coffreo vise deux nouveaux pays en 2021 pour accélérer son développement international et devenir la première plateforme européenne du contrat court.

Ce qu'ils recherchent

Pour relever les défis de demain, Coffreo parie sur des talents qui cherchent avant tout à rejoindre une aventure. Une aventure à taille humaine avec des projets ambitieux pour vous permettre de vous dépasser : transformer positivement le quotidien des salariés temporaires alors même qu’il est devenu encore plus incertain avec la crise sanitaire.

Coffreo mise avant tout sur l'ouverture d'esprit, la bonne humeur, l'envie d'apprendre, de partager vos expertises et bien sûr, de vous démarquer en y apportant votre touche personnelle.

Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus !

Bon à savoir

Chez Coffreo le télétravail existait bien avant la crise sanitaire, et même une partie de l’équipe est en remote complet ! Cela veut dire que Coffreo recrute partout en France !

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