CodinGame

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Data analyst

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

CodinGame

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    Le poste

    Data analyst

    • CDI 
    • Début :  
    • Télétravail total possible
    • Bac +5 / Master
    • > 2 ans

    À propos

    CodinGame est une plate-forme qui permet aux fans de code à travers le monde de perfectionner leurs compétences en programmation, gratuitement, à travers des jeux vidéo – oui, apprendre de nouveaux algos en chassant des fantômes phosphorescents, c’est possible !
    Une communauté de plus de 2 millions de développeurs passionnés, issus de tous parcours professionnels et de formations, utilise le site pour mettre en valeur ses compétences auprès d’entreprises à la recherche de nouveaux talents.

    Tout le monde est gagnant : les développeurs décrochent des jobs qui leur plaisent et les entreprises dénichent les meilleurs profils pour consolider leurs équipes. Comment ? Grâce à des tests techniques en ligne et via l’organisation de hackathons et contests de code addictifs et ludiques

    En 2021, CodinGame a annoncé sa fusion avec CoderPad, la plateforme numéro 1 d’entretiens techniques à distance, basée à San Francisco. Ensemble, leur ambition est de rendre le recrutement tech plus transparent, plus fiable et plus équitable.

    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité du Head of Product, et entouré de collègues soudés, passionnés, ouverts, attentifs et incroyablement motivés (rien que ça!), vous serez chargé de donner à toutes les équipes les moyens de produire des rapports et des analyses de données.

    Chaque jour, vous serez

    • User centric : Comprendre nos utilisateurs et leurs problèmes
    • Data Driven : Faire émerger de bonnes idées et de bons points de vue. Choisir la méthode la plus appropriée pour valider les hypothèses du produit (analyse de données, tests A/B, entretiens avec les clients, …).
    • Supporting Business Partners : Apprenez à connaître les indicateurs clés de performance de notre entreprise, appliquez vos compétences en matière de données et traduisez vos idées en recommandations et en opportunités.
    • Embracing Your Technology Background : Nos utilisateurs sont principalement des développeurs ou des recruteurs. Avoir été développeur est une condition importante pour comprendre pleinement nos produits.

    Profil recherché

    Nous pensons qu’il est impossible d’accomplir de grandes choses sans des gens formidables. Nous sommes une équipe, et la contribution de chacun est irremplaçable. Nous recherchons des gens créatifs, aventuriers, sans égo, qui ont envie de faire partie d’une aventure collective. Nous aimerions que vous veniez comme vous êtes, avec votre talent, votre personnalité, vos forces et vos faiblesses.

    Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle :

    • Vous devez être à l’aise avec la transformation des données, l’analyse et le reporting. Cela signifie que vous êtes passioné et prêt à utiliser : SQL pour la transformation et l’analyse des données, un langage de programmation pour explorer les données (Ex Python ou R), des feuilles de calcul pour les analyses rapides et ad hoc et un outil de BI (ex. Mode, Tableau, Looker) pour présenter des données “consumable” et accessibles.
    • Vous avez au moins 2-4 ans d’expérience dans une équipe d’analystes, idéalement dans un produit SaaS.
    • Vous êtes Data driven, curieux(se) et passionné(e) : la prise de décisions concernant les produits et les activités grâce aux données doit être une passion. Peut-être lisez-vous sur les techniques d’analyse exploratoire des données pendant votre temps libre, ou peut-être aimez-vous rechercher de nouvelles bibliothèques et de nouveaux outils pour gérer les données. Chez CodinGame, nous sommes tous passionnés par ce que nous faisons.
    • Vous parlez couramment l’anglais (écrit et parlé) : CodinGame vient de fusionner avec CoderPad. La moitié de l’équipe est donc basée aux Etats-Unis. Tous nos documents écrits (spécifications, slack, etc) et beaucoup de nos réunions sont en anglais.
    • Soyez empathique : qu’il s’agisse d’interviewer des clients ou de participer à une soirée de jeu en équipe : l’empathie, la sympathie et l’attention portée aux autres sont cruciales pour nous. Nous sommes avant tout des humains qui veulent partager une grande aventure.
    • Soyez autonome : nous recherchons une personne autonome et créative. Vous devez être organisé et ne pas hésiter à prendre des décisions, à tester des choses et à communiquer avec tout le monde.
    • Avoir de l’expérience dans un environnement de startup ou un cadre Agile : vous devez être à l’aise avec la priorisation et la livraison du travail dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution.

    Notre équipe est aujourd’hui composée de 35 personnes douées pour tout un tas de choses (que ce soit au travail ou en dehors) et qui ne se ressemblent pas. Au cœur de nos valeurs, on trouve la bienveillance et l’entraide pour que chacun puisse s’épanouir dans son job au quotidien.

    Déroulement des entretiens

    • Un entretien avec le Head of Product et la responsable RH
    • Une mise en situation
    • Un entretien avec quelques membres de l’équipe et le CEO

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