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Conseiller technique protection de l'enfance H/F

CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Coallia
Coallia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous l'autorité de la responsable du pôle Protection de l'enfance, vous êtes en appui et contribuez à la coordination du réseau de la protection de l'enfance.

Dans ce cadre, le conseiller/conseillère opérationnel(le) aura les missions suivantes -:
- Responsable de la veille juridique ;
- Participation à l'animation du réseau de la protection de l'enfance ;
- Participation à l'animation de groupes de travail thématiques en lien avec les publics accueillis ;
- Création d'outils pédagogiques, d'accompagnement, par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication à destination des collaborateurs et partenaires ;
- Participation au développement de dispositifs de protection de l'enfance, notamment au travers de réponses à des appels à projets et d'appels d'offres ;
- Appui juridique et technique sur les questions émanant des dispositifs de la PE;
- Développement de partenariats ;
- Soutien aux projets mis en place au sein des dispositifs en matière d'insertion, sport, culture, arts, ...
- Sensibilisation des acteurs sociaux, des professionnels de l'accompagnement social, de l'insertion, aux spécificités du public cible ;

- Participation à la réalisation de la newsletter PE

Avantages :

  • 7 semaines de congés payés
  • CSE
  • Télétravail selon éligibilité

Profil recherché

Savoir-faire attendus :
- Connaissance des acteurs de la protection de l'enfance et des politiques publiques de protection de l'enfance
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
- méthodologie de projet ( à défaut, possibilité de formation à la prise de poste)
- Capacités d'animation de groupes de travail (méthodes innovantes appréciées)
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Excellente maîtrise des outils informatiques

Savoir-être attendus :
- Goût pour le travail en équipe et en réseau
- Être force de proposition
- Avoir le sens du relationnel
- Capacité à travailler en transversalité,
- Bonne maîtrise de la communication orale,
- Autonomie, rigueur, dynamisme

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