Vous rejoignez la Direction du Pilotage Groupe de CNP Assurances, un acteur de référence dans le domaine de l’assurance et de la gestion des risques.

La Direction du Pilotage Groupe a pour mission de tracer la  trajectoire financière et extra financière du Groupe, tout en guidant ses choix stratégiques. Structurée autour de trois départements – Reporting et Analyse de Marché, Pilotage de la performance des métiers, et Pilotage international – elle offre un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé. Véritable business partner, vous accompagnerez les lignes métiers dans l'appréciation et l'orientation de leurs activités, tout en assurant une cohérence avec plan stratégique global du Groupe.

Vos missions principales : Vous serez un acteur clé du pilotage Groupe, combinant expertise métier et capacité à fédérer les équipes y compris des autres directions au service des grands projets de l’entreprise et de nos clients.

Contribuer aux projets de développement du groupe :·  participer à l’opérationnalisation du plan stratégique du Groupe : évolution du modèle économique du Groupe, challenger les stratégies "locales" des BU,

·  mener des études adhoc pour accompagner la prise de décision, en coordination avec l’ensemble des directions : business case sur la mise en place de nouvelles offres et/ou partenariats, alignement avec le plan stratégique et apport marginal au plan d’affaire du groupe,

· faire le lien avec la trajectoire d’investissement et contribuer à la mise en place d’indicateurs de performance.

Accompagner la direction dans ses travaux d’efficience :· revue du référentiel de reporting métier : rationalisation, synergies avec les autres reportings remontés à la direction générale, automatisation,

· documentation du processus d’élaboration budgétaire : passer les messages clés et utiles à la bonne prise de décision,

Participer à la mise en œuvre de la stratégie sur la durabilité : ·  assurer une interaction forte entre le plan d’affaire financier et les ambitions du groupe en matière de durabilité,

· décliner les best practice au sein du groupe.

Compétences et expériences requises : · Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) avec spécialisation en stratégie, finance ou management,

· 5 à 10 ans dans un rôle similaire (PMO, stratégie, pilotage de projets) idéalement en assurance ou secteur financier,

· connaissance des enjeux extra-financiers (RSE, ESG),

Qualités personnelles : · capacité à combiner approche technique et dimension business pour jouer un rôle de business partner,

· grande curiosité et ouverture pour comprendre les spécificités des lignes métiers,

· aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (comités stratégiques, directions locales, etc.),

· rigueur, esprit d’analyse et force de proposition dans un environnement en constante évolution.