Au sein du service conservation et logistique des collections et sous l’autorité du chef de département conservation il/elle assure et met en œuvre la surveillance et la conservation préventive des collections.

Missions:

Assure et met en œuvre les procédures de destruction des matériels selon les normes en vigueur.

Participe à la mise en œuvre des chantiers du service sur les collections.

Il/elle renseigne et met à jour l’application métier dans le cadre de ses missions

Mise en œuvre des opérations de surveillance et de conservation préventive des collections :

• Effectue le contrôle de l’acidité des articles sur un échantillon de la collection Safety.
• Participe au suivi régulier des films conservés dans les cellules de stockage nitrate.
• Participe aux opérations de destruction des éléments sur support Safety et nitrate en lien avec le chef de département et en liaison avec le Service hygiène, sécurité, environnement et maintenance (HSEM).
• Participe à l’inventaire des éléments sur support magnétique.
• Assure la détection et le nettoyage des éléments atteints de dégradation chimique ou physique.
• Participe aux opérations de localisation, reconditionnement et d’étiquetage des fonds
• Participe à la ronde hebdomadaire de surveillance des magasins de conservation des collections.

Soutien gestion des collections non-film :

• Participe à l’enregistrement des collections non-film du Dépôt Légal dans l’application métier.

Prévention et communication :

• Signale, au Service HSEM, tout dysfonctionnement, problème technique ou chimique de nature à compromettre la santé et la sécurité des agents, ou de nature à altérer la conservation des collections (température, taux d’hygrométrie, odeur inhabituelle, etc.).

Etudiant(e) en Master de préférence: valorisation ou conservation du patrimoine audiovisuel 

Connaissances:

• Connaissance de l’environnement professionnel et de la chronologie des éléments de la chaîne filmique argentique.
• Connaissance des techniques de manipulation de films souhaitable.
  

Date et durée de la mission:

- Contrat de 12 mois à partir du 1er septembre 2026

- Rémunération selon le barème en vigueur

- Accès à la restauration de l’entreprise et 75% des frais de transport