Rattaché(e) au service qualité et sous la responsabilité de la Chargée Achats Responsables / RSE vous participez au déploiement et à l’amélioration continue de la démarche Achats Responsables de l’entreprise, en collaboration étroite avec les équipes Achats, Qualité et Marketing

Déploiement stratégique et opérationnel de la démarche Achats Responsables

• Contribuer à la mise en œuvre et à la diffusion de la politique Achats Responsables

• Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RSE auprès du service achat

• Animation de la politique “Achats Responsables” en intégrant les critères ESG dans les processus d’achats

Pilotage de la performance et gestion des données

• Définir et suivre des KPIs d’impact (Empreinte carbone Scope 3, taux de labellisation GRS/FSC).

• Optimiser les outils de suivi et la gestion des données (écoparticipations, cartographie fournisseurs…)

• Accompagner le pilotage global de la performance RSE achats

• Suivre les engagements des fournisseurs (chartes, codes de conduite, clauses RSE) et les soutenir dans leurs démarches de décarbonation

• Contribuer aux campagnes d’évaluation fournisseurs

Conformité réglementaire

• Assurer une veille active sur les réglementations et normes RSE (CSRD, RDUE, règlement batteries, PPWR, devoir de vigilance…)

• Garantir la fiabilité des données pour le reporting extra-financier

Sensibilisation et communication interne

• Participer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux RSE

• Concevoir et animer des supports de communication (ateliers, guides, présentations, notes internes)

Amélioration continue et projets transverses

• Contribuer aux projets RSE transverses (EcoVadis, SBTi, réduction de l’empreinte carbone…)

• Participer aux audits de certification produits (GRS, FSC…)

• Identifier et proposer des pistes d’amélioration et d’innovation responsable

En cours de formation de niveau Bac +5 en QHSE, développement durable ou encore achats/supply chain

Connaissance de base sur excel

Anglais opérationnel apprécié

Compréhension des enjeux RSE et développement durable

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Excellent relationnel et esprit d’équipe

Réactivité et dynamisme

Chez CMP, nous valorisons la diversité et nous engageons à un recrutement inclusif, sans aucune discrimination. Seules comptent vos compétences et votre motivation.

1 Entretien RH en visio et 1 Entretien opérationnel dans nos bureaux