La Marque Employeur

Sais-tu ce qu’est une marque employeur ?

Si la marque Club Med cherche à séduire et acquérir de nouveaux clients, la marque employeur elle, cherche à recruter ses futurs talents en Resort sur plus de 130 métiers !

Es-tu prêt.e à nous rejoindre pour mettre à l’honneur nos G.O (Gentils Organisateurs) & G.E (Gentils Employés) ?

Poste

Le siège de la Business Unit Europe Afrique Moyen-Orient, Océan Indien, situé à Lyon 7, recherche un alternant Chargé.e de relation écoles & évènements (H/F) pour un contrat en alternance de 12 mois minimum à pourvoir début septembre 2024.

Missions

Vous serez rattaché.e au Service des relations écoles et évènements de recrutement, et votre rôle sera le suivant :

RELATIONS ECOLES & PARTENAIRES EMPLOIS

• Développer et fidéliser un portefeuille d’écoles et de partenaires de l’emploi cibles (France travail, missions locales, Ecole seconde chance, etc.)

• Mise en place de canaux de communication entre écoles, partenaires et étudiants

POLITIQUE STAGES

• Détecter les besoins en stagiaires en Resorts.

• Participer au processus de recrutement et réaliser la gestion administrative (convention de stage).

• Etude quantitative et qualitative (retour d’expérience, enquête satisfaction).

SUIVRE PROCESSUS DE COOPTATION

• Participation au lancement de la politique de cooptation.

• Centraliser, partager et suivre les candidatures reçues.

• Assurer le suivi et reporting des primes de cooptation.

EVENEMENTIEL

• Participer à la mise en place d’une stratégie d’événements de recrutement et notoriété à travers la France (job dating, salon, job fair, etc.) .

• Mise en place et participation aux évènements (logistique, communication).

• Opérer une veille constante sur les évènements

Vous êtes en formation supérieure Master d’une école de commerce ou autre formation universitaire équivalente.

Vous êtes proactif, curieux, créatif et force de proposition, prêt à donner votre avis, orienté solutions et polyvalent. Autonome et toujours curieux, vous savez évoluer dans un environnement de travail en constante évolution. officer dans l’âme, toujours de bonne humeur, enthousiaste et dans l’échange avec tes collègues.

• Excellent sens relationnel et bonne capacité à négocier.

• Savoir travailler en mode projet pour organiser des événements de recrutement.

• Aptitude à identifier des profils et des compétences.

• Capacité de synthèse et de création.

• Un niveau d’anglais permettant de travailler dans un environnement multiculturel.

• A l’aise avec les outils informatiques.