Sales Development Representative - Alternance - Nantes - H/F

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd’hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d’y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

En tant que Sales Development Representative, ta mission sera de sourcer et générer un maximum d’opportunités commerciales pour l’équipe commerciale en qualifiant des prospects correspondant à la cible de Club Employés.

Tu seras ainsi en charge des missions suivantes :

• Identifier et contacter à distance les interlocuteurs clefs afin de récolter des informations pertinentes par téléphone, email, et sur LinkedIn
• Contacter et appeler des prospects de manière autonome en faisant preuve de créativité
• Te créer un puissant réseau d’ambassadeurs qui te permettra de pousser les bonnes portes
• Comprendre et identifier les enjeux des CSE/RH/DIRIGEANTS
• Faire parler ton interlocuteur en créant un échange et identifier son “pain point” principal
• Générer des rendez-vous qualifiés
• Monter en compétences sur la présentation en rendez-vous client
• Comprendre et suivre tout le suivi jusqu’à la signature du contrat
• Remonter les feedbacks à l’équipe pour améliorer les processus et le produit

• Une première expérience commerciale et des connaissances approfondies sur un secteur d’activité sont un plus
• Une personnalité de compétiteur ayant l’envie de casser la baraque !
• Un goût de la vente ainsi qu’un vrai tempérament de chasseur (ni éleveur ni account manager)
• Tu n’as pas peur du téléphone (50-60 calls/jour) et tu es capable d’ouvrir des portes fermées
• Tu fais preuve de pugnacité, résilience, tu ne lâches rien et tu es drivé par le résultat
• Tu es curieux(se) avec une bonne capacité d’analyse
• Tu es ambitieux(se) et tu souhaites dépasser tes objectifs
• Tu possèdes un vrai sens business et une aisance relationnelle forte
• Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances

Un premier appel avec notre chargé de recrutement, puis un court échange téléphonique avec ton/ta future tuteur-trice. Enfin, une rencontre en physique pour regarder ton futur environnement de travail ! Une simulation de prospection téléphonique sera aussi de la partie.