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Club Employés

Club Employés

Growth hacker

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

Club Employés

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  • Art de vivre, SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Growth hacker

  • CDI 
  • Paris

À propos

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd’hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d’y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Descriptif du poste

Afin d’accélérer notre développement, votre objectif est de créer et structurer notre pôle Lead generation. Maximiser le nombre de lead qualifiés pour génerer le plus de RDV pour nos commerciaux terrains. Supporter l’équipe Sales dans la construction du CRM et la mise en place des process de vente.

Taches clés :

  • Stratégie outbound marketing
  • Création de listes de prospection
  • Enrichissement du CRM
  • Gestion de campagnes de mailing
  • Gestion LinkedIn
  • Networking / Organisation et participation aux salons B to B

Profil recherché

Vous avez :

  • entre 1 et 4 ans d’expérience, idéalement une première expérience en tant que Chef de Projet, Growth Hacker, Business Developer ou Responsable des Opérations.
  • Une formation Commerce, Ingénieurs…
  • Fort intérêt pour l’univers du web et l’entrepreneuriat
  • Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe, gérer des projets
  • Autonomie, sens de l’initiative, créativité

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