💪 Mindset
En tant que Front-end Developer, tu intégreras la team Tech et travailleras en collaboration directe avec la team Product.
Chez Climb, on travaille en équipe et tout le monde avance dans la même direction en partageant les bonnes pratiques et en cherchant à s’améliorer au quotidien. Tu seras amené(e) à participer à des projets extrêmement variés en collaboration avec l’équipe Back-end. Tu pourras également participer au façonnage de l’organisation en features team ou en impact team à mesure que l’équipe grandit.
📋 Missions
Tu participeras au développement de la meilleure expérience utilisateur possible afin de rendre la gestion des finances personnelles simple et transparente :
Nos sujets du moment :
🔧Stack technique :
Côté Back : Ruby on Rails, Rspec, PostgreSQL, Node.js, Redis
Côté Front : Next.js (React 17, Webpack5), Styled Components, Jest, Testing Library, Cypress
Devops / Infra : AWS, Heroku, Ansible, Jenkins, CircleCi
Autre : Méthodologie Agile, Github, Intégration continue
😎 Les Perks du job :
🏅 Profil recherché
Si tu souhaites rejoindre une Fintech en plein essor, avec une équipe de passionnés qui accueille les nouvelles initiatives à bras ouverts, ce poste est fait pour toi !
Déroulement du process de recrutement chez Climb :
Un échange visio avec notre Talent Acquisition Manager pour mieux te connaître, comprendre ton plan de carrière et répondre à tes questions
Un Google Meet avec notre Lead Developer et Head of Product pour te présenter l’organisation, la vision/roadmap de Climb et en savoir plus sur ton parcours et tes forces
La passation d’un test technique d’1h30 pour évaluer tes compétences techniques
Un Google Meet informel de 30 minutes avec quelques personnes de la team Climb et l’un de nos co-fondateurs
Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🔥
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.