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Responsable juridique et réglementaire F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Climb
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre CSO, tu seras responsable de tous les sujets juridiques de l’entreprise. Tu répondras à toutes les questions relatives au Corporate, aux contrats et aux partenariats.

🎯 Missions
Relations avec les tiers
Revoir les contrats avec nos partenaires B2B2C et fournisseurs de produits financiers
Mettre à jour CGU, Mentions légales, convention de conseil etc
Gérer les contentieux de la Société et les relations avec les assureurs
Assister les autres équipes dans leurs réponses aux tiers (questions clients, questionnaire de due diligence…)

Conformité
Manager la membre de l’équipe en charge du contrôle interne, de la conformité et du LCB/FT
S’assurer de la conformité de nos parcours de vente en ligne en coopération étroite avec l’équipe Produit
Etre le point de contact pour les questions liées à la protection des données personnelles et RGPD
Travailler avec les équipes internes à la mise en place de process de conformité

Gestion du corporate
Assister la direction dans la gestion de la gouvernance de la société (Board, AG…)
Protection de la propriété intellectuelle de la société
Gérer les relations avec les autorités de contrôle (ANACOFI, ORIAS et CCI) et régulateurs (AMF et ACPR ⇒ la société a déposé une demande d’agrément PSAN)
Assister l’équipe expansion dans leur développement international : setup légal pour opérer à l’étranger, recherches de partenaires et réflexion sur l’obtention d’un agrément PSI pour opérer en Europe


Profil recherché

🏅 Profil recherché

  • De formation juridique supérieure (Master 2),tu as une bonne compréhension et un fort intérêt pour l’écosystème tech/fintech.
  • Tu disposes de 5 ans minimum d’expérience en qualité de responsable juridique au sein d’une Fintech ou dans l’environnement bancaire.
  • Tu sais apporter des conseils orientés business et tu disposes d’une excellente capacité de communication verbale comme écrite.
  • Tu disposes de compétences organisationnelles et analytiques bien rodées qui te permettent de formuler rapidement des conclusions pertinentes, et de prendre des décisions.
  • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, tu sais travailler de manière autonome et tu fais preuve d’un jugement éclairé. Tu es force de proposition, organisé(e) et résilient(e).

Déroulement des entretiens

Déroulement du process de recrutement chez Climb :

  • Un entretien visio avec notre DRH pour mieux te connaitre, comprendre ton plan de carrière et répondre à tes questions
  • Un entretien avec notre CSO
  • Un business case
  • Un échange quelques personnes de la team Climb pour t’aider à te projeter dans l’entreprise

Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞

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