TLDR : Too long Didn’t read

Nous te proposons de rejoindre Cleyrop sur l’un des jobs les plus importants jusqu’à présent ⇒ Notre premier.e architecte solution. Un impact énorme sur la roadmap, que tu pourras chérir comme la tienne.

Ce poste est en CDI // Tu peux travailler depuis chez toi ou dans depuis l’un de nos bureaux ( Paris, Rouen, Montpellier), la flexibilité est requise // Le salaire est compris entre 80k€ et 100k€ en fonction du niveau qui te sera attribué à l’issue du process de recrutement // On est prêts à te recruter à partir de maintenant

Pourquoi ce recrutement ?

La raison pour laquelle nous cherchons à recruter un/e architecte technique ⇒ Ton rôle : s’assurer du succès de notre roadmap produit. Le coeur de Cleyrop est son produit et nous recrutons aujourd’hui notre premier.e architecte solutions pour pérenniser les choix technos faits et à faire. Nous manquons aujourd’hui de cette connaissance pour identifier rapidement les meilleures solutions pérennes, c’est pour cette raison que nous ouvrons ce poste.

Comment tu contribueras au succès de l’entreprise ⇒ L’impact sera triple :

Impact sur la roadmap produit ou comment couvrir les besoins des clients actuels
Avoir de l’avance, les choix d’aujourd’hui sont notre réussite et pérennité de demain
Impact sur l’avant-vente

Tu travailleras principalement avec Franck (Guru technique sur ce job) mais aussi Lauren, la Feature Team et Stéphane.

Ce job en détail

Ce qu’on attend de toi au bout de 3 mois

Enrichir la vision technologique de la roadmap produit
Savoir faire la différence entre ce qu’on doit démarrer (pas besoin de réflexion) / Ce qu’on ne peut pas (car besoin de réflexion)
Être reconnu.e comme référent.e en interne
Pouvoir aller en face de clients

Ce qu’on attend de toi au bout d’1 an

Les solutions préconisées en production sont adoptées et performantes
Être la référence dans le domaine de la Data !
En quoi ce rôle est différent d’un autre job d’architecte technique ⇒ Ton rôle sera d’amener des solutions innovantes aux grands acteurs et plus grands groupes Français, d’apporter un véritable impact d’Excellence du projet. Construire à partir de fondations solides, nous avons les moyens de notre ambition. Proposer une vraie alternative Française aux acteurs Américains et donc participer à l’élan de la FrenchTech/European Tech. Participer à un projet souverain.

Pour s’épanouir sur ce rôle sans galérer, il est crucial de maitriser

Expertise sur la partie Data
Expertise sur la partie Cloud (GCP, Azure, AWS)
Connaissance de Kubernetes
Maitrise des principes IAM

Pour être encore plus à l’aise sur le rôle, c’est idéal de maitriser ⇒ L’anglais

Notre process de recrutement

Entretien de 45/60min avec Jennifer, notre Talent Acquisition Manager ⇒ L’objectif est de discuter de tes motivations, de ce que tu recherches et de te présenter Cleyrop en retour.

Entretien de 60min avec Franck, ⇒ 1/3 de l’entretien pour évaluer tes hard skills, 1/3 pour les soft skills, 1/3 pour te détailler le job

Test technique à faire à la maison ⇒ Un test lié au job pour lequel on recrute une personne, basé sur un cas réel et réalisable.

Entretien de 60min avec Lauren, pour évaluer principalement tes compétences techniques mais aussi un peu la partie soft skills

Entretien final de 60min avec Stéphane, Cofounder en charge de la partie commerciale ⇒ On te parle en détail de notre stratégie long terme pour Cleyrop et on discute ensemble de tes perspectives d’évolution chez nous

Pourquoi rejoindre Cleyrop ?

Ce que tu trouveras comme quasiment partout ailleurs :

Une très bonne mutuelle qui rembourse tout ce dont tu as besoin (même ce que tu n’imaginais pas que tu avais besoin)
10 à 12 jours de RTT pour tout le monde en plus des 25 jours habituels de congés payés
Ce que tu trouveras comme dans peu d’entreprises :

Chaque personne chez nous reçoit des BSPCE
La règle concernant le remote, c’est qu’il n’y en a pas. Tu travailles d’où tu veux quand tu veux. Depuis chez toi, dans l’un de nos hubs (Montpellier, Paris et Rouen) ou en alternance entre les 2!
Des valeurs établies, partagées et connectées les unes aux autres, pas de place pour le bullshit, on sait ce qui nous rassemble et ce qu’on veut faire ensemble et ça se voit au quotidien
Ce que tu trouveras nulle part ailleurs :

Etre au cœur du réacteur dans la création du premier Datahub Européen, avoir un rôle de pionnier(e) et faire ce que personne d’autres n’a fait jusqu’à présent
L’organisation mensuelle des “Caravan Days”, on se retrouve tous ensemble quelque part en France pendant 2 jours pour travailler ensemble “hors les murs” + 1 à 2 séminaires par an
Une culture d’entreprise forte et des vraies valeurs (CECE)
D’ailleurs c’est quoi Cleyrop ?
Nous avons créé Cleyrop début 2021 avec pour objectif de construire le premier DataHub européen.

🤔 Pourquoi ? Car aujourd’hui, c’est encore trop complexe. Car aujourd’hui, on se tourne vers des acteurs américains qui ne font qu’une partie du chemin. Car aujourd’hui, le pouvoir de la data doit être à la portée de chacun(e).

👀 Et maintenant ? Chez Cleyrop, on est convaincus d’un monde où chacun pourrait prendre le contrôle de ses données afin d’en démultiplier l’usage. C’est pourquoi nous avons créé le premier DataHub européen industriel, sécurisé et modulaire qui embarque les meilleures solutions européennes dans une plateforme consistante et prête à déployer. Les enjeux sont importants, les ambitions aussi (CA 2021 3M€ et CA 2022 10M€).

On a déjà levé 4M€ en Seed auprès de Business Angels et de la BPI ce qui nous permet de nous lancer dans ce défi. On attend plus que toi !