Ta mission : convaincre un maximum d’entreprises en France de choisir Cleaq pour financer et gérer leur flotte informatique.

Rejoins notre équipe Sales sur-motivée pour participer à la mise en place et à l’exécution d’une stratégie commerciale ambitieuse !

La prospection et la négociation t’animent, tu es motivé(e) par les résultats :

Cleaq s’adresse à toutes les entreprises de +2 collaborateurs qui ont une flotte de matériel informatique à gérer. La France sera ton terrain de jeu, sans restriction. Notre marché potentiel est immense. Ton objectif sera de convaincre un maximum d’entreprises de louer et gérer leur matériel informatique avec Cleaq.

Tes missions dans le détail :

• (10%) Inbound : qualifier et accompagner les leads qui souhaitent en savoir + sur Cleaq

• (40%) Outbound : identifier et prospecter (téléphone, email, linkedin) les entreprises dans notre cible

• (40%) Vente : gérer en autonomie l’intégralité du cycle de vente : démo, négociation, closing ;

• (10%) Admin : Reporting de ton activité, suivi de tes clients, participation à l’amélioration des process, feedback utilisateurs à l’équipe produit, …

Nous te donnerons accès aux meilleurs outils pour réussir (en + des autres outils de l’entreprise) - liste non exhaustive :

• Hubspot : notre CRM, 100% connecté à nos outils

• LinkedIn Sales Navigator : pour trouver les prospects

• Surfe : pour avoir une extension du CRM sur Linkedin

• Lemlist : pour automatiser des campagnes de prospection

• Dropcontact, Kasper et snov : pour obtenir et enrichir les contacts de tes prospects

• Praiz : pour réécouter les démos de l’équipe et progresser

• Aircall : pour téléphoner

Chez Cleaq : les résultats paient et les efforts sont récompensés :

• Rémunération fixe attractive

• Rémunération variable 100% déplafonnée, payée mensuellement

• Challenges sales d’équipe mensuels

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire
et / ou
Tu as déjà une expérience dans la vente (idéalement en startup)

Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu as envie de te dépasser et de révolutionner un marché
Tu as un tempérament de compétiteur/trice, tu aimes le challenge
Tu aimes travailler en équipe et rencontrer de nouvelles personnes

• Etape 1 : premier échange visio de 20/30 min avec Agnès, Head of talent ;

• Etape 2 : entretien technique d’une 1 heure avec Louis le COO ;

• Etape 3 : entretien de culture fit avec un membre de l’équipe Cleaq.