Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion, pour occuper un poste en alternance basé à Paris 17ème, à compter de septembre 2024.

Au sein de la Filiale France de Clarins, et plus précisément de l’équipe Finance & Supply Chain, vous intégrerez une équipe de 3 contrôleur(se)s de gestion.

La mission :

Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Senior, vos principales missions seront de :

• Fiabiliser et communiquer le CA & Stocks de la filiale
• Accompagner les opérationnels (marketing, digital, formation..)  dans le pilotage de leur suivi budgétaire
• Contribuer à la refonte des outils d’analyse de l’activité suite au changement d’ERP
• Participer aux clôtures mensuelles et publications des différents reportings
• Être acteur du processus budgétaire & réestimés avec analyse des écarts
• Assurer le suivi et l'analyse de la performance des différents départements de la filiale

Vous serez garant(e) de l'information financière et vous assurerez un rôle de Business Partner en relation permanente avec l'ensemble de la filiale.
 

Description du profil :

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, niveau bac +4/+5 minimum.

• Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
• Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
• Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
• Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique

Vous apportez :

• Une première expérience similaire
• Une attirance pour les aspects opérationnels inhérents au métier de contrôleur de gestion en filiale ainsi qu’une aisance avec les systèmes d’informations et la manipulation de données.
• Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel et Powerpoint)
• Une bonne gestion des priorités
• Une bonne aisance relationnelle
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 38% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI.
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1.  Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature 
2.  Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité(e) à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.

Si vous êtes de nature curieuse, que vous avez la soif d’aller plus loin, et l’envie de relever de nouveaux défis avec audace, alors rejoignez-nous.

Au sein du groupe Clarins, nous mettons tout en œuvre pour rendre la vie plus belle, à nos collaborateurs et nos collaboratrices comme à nos client.es. Ainsi, en ligne avec notre ADN et les valeurs qui nous animent, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes en proposant un environnement de travail le plus inclusif possible. Nous avons à cœur d’offrir à chaque collaborateur et collaboratrice, de façon égale, l’opportunité d’atteindre son plein potentiel.

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site www.groupeclarins.com.