Au sein de l’équipe Gestion et Comptabilité, vous serez formé et accompagné pour prendre la pleine mesure de votre poste.

Vos principales missions seront :

• Recouvrement : gestion d’un portefeuille clients (suivi des relances, blocages et mise en contentieux auprès de notre assurance-crédit), reporting hebdomadaire et mise à jour des données clients. Vous travaillerez en lien direct avec les commerciaux et la Direction.
• Relevés bancaires : Import des relevés bancaires dans notre logiciel comptable
• Effectuer la tenue des pièces et les rapprochements bancaires
• Enregistrement des écritures comptables quotidiennes
• Lettrage des écritures
• Gestion des comptes clients
• Règlements clients : mise à jour quotidienne des relevés bancaires dans notre ERP, saisie des traites clients et remises de chèques.
• En soutien au service ADV : facturation clients, avoirs, suivi des expéditions et envoi des factures clients sur notre portail dédié.
• Ouvertures des comptes clients : veiller au respect des process en interne (de la réception des documents jusqu’à l’ouverture). Vous travaillerez en lien direct avec les clients et notre assurance-crédit.
• Gestion des NDF : saisie et validation des NDF des salariés et de la direction, suivi mensuel

• Bac+5 idéalement, spécialisé en comptabilité
• Une première expérience dans ce type de poste est attendue
• Vous êtes organisé, êtes force de propositions et autonome. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens des priorités et du service client.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, messagerie, CRM…)
• Vous êtes à l’aise avec le maniement des chiffres et des statistiques

Avantages et Environnement :

• Poste évolutif : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo, société en forte croissance
• Autonomie et responsabilité
• Structure à taille humaine avec l’organisation d’une grande société, où les collaborateurs sont placés au cœur de la réussite
• Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution
• Mutuelle, prévoyance, Tickets Restaurant, prime de fin d’année, challenges mensuels, chèques cadeaux, bonus… Et plus à venir

DEROULEMENT DU PROCESS
Après un échange téléphonique, vous rencontrerez un membre de l’équipe des Ressources Humaines (SKYPE possible) puis votre futur Manager et la Direction afin d’avoir un maximum d’informations pour vous décider !

CONSEILS AUX CANDIDATS
Au-delà de notre page carrière Welcome to the Jungle, nous vous conseillons de bien étudier notre site afin de bien comprendre notre métier, nos points différenciants sur le marché et de mieux appréhender nos produits.