Dans le cadre d’une création de poste et pour rejoindre l’équipe commerciale :

• Prospection et développement commercial dans votre zone géographique (Dont des clients grands comptes référencés)
• Assurer les rendez-vous physiques avec vos clients
• Établir des propositions commerciales, négociation, suivi
• Traitement et suivi des commandes clients : saisie, suivi logistique

En Home Office et rattaché au siège à Paris, vous serez autonome sur votre portefeuille de clients et son développement.

• Bac+3 minimum, spécialisation commerce/vente ou technique
• Une première expérience sur ce type de poste est nécessaire ainsi que la connaissance du secteur de l’éclairage
• Aisance relationnelle aussi bien en externe qu’en interne
• Tempérament commercial
• Forte autonomie (le poste est en Home Office)
• Bonne sensibilité technique
• Rigueur (documentation précise et suivi de l’activité dans le CRM)
• Maîtrise des outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, CRM…)

Prévoir 2 jours tous les 2 mois à Paris.

Avantages et Environnement :

• Poste évolutif : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo, société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à 70 en 2021).
• Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants
• Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution
• Fixe + variable déplafonné
• Voiture de fonction, primes semestrielles, nombreux challenges, bonus mensuels, plateforme d’avantages salariés, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant… et plus à venir

PARTAGEZ-NOUS UNE VIDEO !
Afin de mettre en lumière votre profil et vous faire mieux connaitre de l’équipe RH, nous vous proposons de compléter votre candidature par une courte vidéo. C’est très simple :
Présentez vous en 1 minute en vidéo : nous vous laissons libre du format et de nous partager ce qui vous parait le plus important pour vous.
Logistiquement, rien de plus facile :

1. enregistrez votre vidéo avec votre webcam ou votre smartphone
2. déposez votre fichier sur un site de transfert de fichier. Nous vous recommandons celui-ci : https://www.swisstransfer.com/fr
3. Après avoir uploadé votre fichier, cliquez sur « lien » et accompagnez votre envoi d’un court message avec votre prénom et votre nom
4. cliquez sur « transférer » : Vous pouvez alors copier le lien qui est valable 30 jours et le coller dans la question « partagez-nous votre vidéo de présentation » sur la page de votre candidature Welcome to the Jungle.

L’équipe RH portera une attention toute particulière aux candidatures qui contiennent une vidéo.

DEROULEMENT DU PROCESS
Après un échange téléphonique, vous rencontrerez un membre de l’équipe des Ressources Humaines (Visio possible) puis votre futur Manager et la Direction afin d’avoir un maximum d’informations pour vous décider !

CONSEILS AUX CANDIDATS
Au-delà de notre page carrière Welcome to the Jungle, nous vous conseillons de bien étudier notre site afin de bien comprendre notre métier, nos points différenciants sur le marché et de mieux appréhender nos produits.