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Chef(fe) de projet, Stratégie et Planification Territoriale

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du territoire
Pratique éthique
Collaboration et travail d'équipe
Planification stratégique

Citadia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez une équipe de conseil aux décideurs publics pour les accompagner dans les domaines suivants :

  • Planification urbaine

  • Stratégie territoriale et foncière

En tant que Chef(fe) de projet, vos missions couvrent les activités suivantes :

  • Porter des missions de planification urbaine (SCoT, PLU, PCAET)

  • Ecrire des stratégies territoriales (projets de revitalisation des cœurs de bourg, projets de territoire, etc.) et mener des études innovantes (Zéro Artificialisation Nette, stratégie foncière, etc.)

  • Gérer la relation client à travers, notamment, l’animation des réunions de travail et la restitution des études

  • Gérer le suivi des dossiers depuis la proposition commerciale jusqu’à la facturation finale

En dehors des missions, votre rôle est de contribuer à :

  • Participer à la production de réponses commerciales et aux auditions

  • Participer aux réflexions sur des sujets métiers stratégiques menées à l’échelle du Groupe et contribuer plus largement à la notoriété de la SCET

Le poste est basé à Paris et vous serez rattaché à l’équipe d’Angers. Des déplacements auprès de vos clients sont à prévoir.


Profil recherché

  • Vous avez plus de 4 ans d’expérience professionnelle en conseil pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil, d’un bureau d’études ou dans un service de collectivité territoriale ou de l’Etat

  • Vous êtes diplômé(e) d’Université, d’IEP, d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en urbanisme ou en aménagement du territoire

  • Vous avez une très bonne maitrise des projets de stratégie territoriale, de la réglementation (code de l’urbanisme) ainsi que des outils et procédures de planification

  • Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes

  • Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et vous avez envie de participer à des missions d’intérêt général afin de contribuer au succès des projets des acteurs territoriaux.

  • Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

POURQUOI REJOINDRE CITADIA, GROUPE SCET

  • Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

  • Bénéficier d’un environnement pluridisciplinaire composé d’urbanistes, d’environnementalistes, juristes, consultants généralistes, ingénieurs, paysagistes

  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis en lien avec les transitions environnementales et la lutte contre le dérèglement climatique

  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

  • Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

Mais aussi :

  • Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

  • Bénéficier d’une participation et de bonus annuels

  • Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux

  • Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%.

Modalités Pratiques

Lieu de Travail : Basé à Paris 11ème avec déplacements dans la région d’Angers

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon grille

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Echange en visio avec la responsable des recrutements

Puis 2 tours d’entretiens :

  • Entretien avec le directeur de l’agence d’Angers

  • Entretien avec le directeur de la BU planification et résilience territoriales

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