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HR Survey Manager (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

Nous recherchons un Survey Manager pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs enquêtes et abonnements ChooseMyCompany. En particulier, notre croissance s’axe sur des projets grands comptes et les enquêtes salariés, où votre sensibilité RH sera mise en action.

Pour ce rôle, une expérience de gestion de projet et d’intéraction avec des interlocuteurs RH confirmés, ainsi que des capacités de conviction et de discernement seront utiles pour pouvoir réellement coacher vos clients dans un univers de RH + digital innovant. Votre aisance avec les outils SIRH sera un plus.

De plus, vous aurez l’opportunité de participer à des projets variés pour continuer d’améliorer l’expérience client.

C’est une belle opportunité de prendre le développement RH et la motivation au travail par un nouvel angle avec une vision large, et de réelles responsabilités. Si vous aimez les RH, le contact, la data et les évenements, ce rôle est pour vous.

Responsabilités

1/ Accompagner et conseiller un portefeuille de clients grands comptes dans la mise en place et le suivi de leurs abonnements :

  • Accompagnement client dans la mise en place (conseil, ingénierie), le suivi et l’atterissage des enquêtes de motivation
  • Suivi de chaque client dans l’optimisation des taux de participation
  • Formation des clients à la lecture de leurs résultats et des outils d’analyse et de benchmarks + communication digitale

2/Participer et prendre des responsabilités dans des projets transversaux : Dossiers de classements et accréditations, études / livres blancs sur les thématiques de la motivation, culture et le bien-être au travail, évenements de formation et d’animation clients, actions de développement professionnel écoles, création d’outils de présentation des données (infographies, rapports…)


Profil recherché

ChooseMyCompany est une entreprise où prévaut la logique entrepreneuriale, la confiance et l’autonomie.
Nous recherchons donc des personnalités :

  • au fort sens des responsabilités
  • ayant la capacité d’organiser leur travail et leur temps
  • guidées par l’envie d’atteindre des résultats concrets

Diplômé.e d’un Master en école de commerce ou université
Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en gestion de projet, SIRH / SaaS, Développement RH, Conseil ou Talent Management
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur dans la gestion de projet
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, rédactionnelles et êtes à l’aise avec le digital
Vous aimez convaincre
Une expérience avec la recherche quantitative, l’engagement des salariés, la psychométrie ou systèmes d’évaluation est un plus

ChooseMyCompany est une entreprise à mission dont la finalité est d’améliorer la relation au travail. Nous croyons en la richesse de la diversité et la façon de penser des autres. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences, des minorités et des situations de handicap.


Déroulement des entretiens

Entretien RH
Entretien opérationnel avec le manager de l’équipe
Rencontre d’un des fondateurs

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.