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Product Designer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle

Accompagné·e et supervisé·e par Loïck, notre Head of Design et en collaboration avec l’équipe technique, tu soutiendras les travaux de l’équipe produit.

Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Tu seras en charge de nos produits BtoB. Plus concrètement, cela concerne :

  1. Le Back Office que les marques partenaires utilisent pour traiter les commandes (se rapproche d’un Shopify).
  2. Les Back Office internes que nous utilisons quotidiennement pour configurer une vente ou bien gérer les litiges des clients, etc. (se rapproche d’un Shopify + Intercom).

Les missions

Les missions sont variées et stimulantes, tu contribueras entre autre à :

  • Définir et concevoir de nouvelles fonctionnalités. Tu partiras des besoins identifiés ou des points faibles partagés par nos marques partenaires ou par notre équipe interne
  • Mener des enquêtes auprès de nos utilisateurs : par téléphone afin de récolter des données qualitatives ou en sortant des bureaux pour faire tester notre produit en condition réelle
  • Concevoir des solutions visuelles et interactives simples et utiles pour améliorer nos produits
  • Réaliser des prototypes afin d’explorer une idée ou tester une hypothèse : le format importe peu : en codant ou via Figma)

Profil recherché

Compétendes attendues

Tu possèdes des bases solides en UX et tu souhaites continuer à progresser. Tu te qualifis comme une personne curieuse, audacieuse et humble. Tu sais te remettre en question lorsque cela est nécessaire. Tu te définis comme un·e Product Designer généraliste avec un profil hybride : tu possèdes des appétences en Product Management.

Idéalement, tu as :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans le développement d’un produit BtoB
  • Une excellente capacité à résoudre visuellement des problèmes
  • Un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe : tu sais défendre tes choix de façon calme et argumentée, sans en faire une affaire personnelle
  • Une compréhension avancée de l’user-research et du product management
  • Un bon sens du design : tu es capable de réfléchir en profondeur aux décisions de conception et tu es obsédé·e par chaque détail.
  • Un bon sens organisationnel : tu es organisé·e et méthodique, tu apportes du calme et de la maitrise dans l’équipe
  • Un mental d’entrepreneur : tu dois être garant·e de chaque fonctionnalité mise en ligne
  • Un instinct pour l’exécution et l’excellence

Pourquoi nous ?

  • Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet : nous avons une vraie cohésion d’équipe
  • Tu auras un impact important sur notre développement et notre travail
  • Le matériel qui te faut pour exceller dans ton domaine
  • Tu travailleras dans de jolis bureaux modernes WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Liège ou à 10 min à pied de Saint-Lazare)
  • Une carte Swile (tickets restaurants) pour le déjeuner
  • Alan comme assurance santé
  • Le remboursement des frais de transport à 50%

Déroulement des entretiens

Comment postuler ?

Envoies-nous ton CV (ou LinkedIn) et ton portfolio (ou ton site).

Le déroulement des entretiens

  1. Un appel vidéo avec Loïck (Head of Design) : pour parler du poste
  2. Un exercice pour évaluer tes compétences et comprendre comment tu vois le monde (2 heures de travail environ)
  3. Un appel vidéo avec des membres de l’équipe : pour vérifier si ton état d’esprit s’accorde avec le nôtre
  4. Un dernier appel vidéo avec un des fondateurs : Thibaut (CTO), Timothée (CEO) ou Vincent (COO)

Nous nous intéressons plus à ce que tu as fait depuis ta sortie de l’école, qu’au diplôme que tu as obtenu. Nous préférerons lire un texte expliquant pourquoi tu postules chez nous et ce que tu penses apporter à Choose qu’une lettre de motivation classique.

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