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Responsable Comptable Senior

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle
Accompagné·e et supervisé·e par Lucie, notre Head of Finance et en collaboration avec l’équipe RH/Finance composée de 3 personnes, tu assureras en autonomie la partie comptabilité.

Ton rôle sera d’être le protagoniste de l’internalisation de la comptabilité chez Choose. Et d’en assurer la fiabilité et la cohérence avec l’activité de l’entreprise.

Les missions
Tes principales missions, en collaboration avec notre cabinet comptable, seront les suivantes :

  • Gérer les clôtures comptables et l’audit statutaire, avec le soutien des autres membres de l’équipe
  • Superviser la saisie des factures fournisseurs, des banques et de la paie
  • Etablir les déclarations fiscales et les états financiers
  • Gérer l’implémentation d’un nouvel outil comptable ou au développement de l’existant
  • Veiller au bon respect des normes comptables et fiscales
  • Participer à l’amélioration continue de la tenue des comptes et des process
  • Gérer la réconciliation des inter-compagnies

Profil recherché

Compétences attendues
Tu possèdes des bases solides en comptabilité et tu souhaites continuer à progresser. Tu te qualifies comme une personne polyvalente, curieuse, organisée et proactive.

Profil :

  • De formation bac+3/+5, tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Idéalement tu as une premiere expérience dans un environnement start-up
  • Une très bonne maîtrise d‘excel et une appétence pour les nouveaux outils
  • Une expérience sur un outil comptable/ERP
  • Un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe
  • Un bon sens organisationnel : tu es organisé·e et méthodique
  • Force de proposition et pro-actif dans l’amélioration des process
  • Des connaissances en IFRS / US GAAP serait un plus

Si tu as lu l’intégralité de cette annonce, nous préférons, plutôt qu’une lettre de motivation, un petit mot personnalisé !


Déroulement des entretiens

Le déroulement des entretiens
#1 Call avec Aurélie, notre Talent Acquisition Specialist
#2 Entretien visio avec Lucie, notre Head of Finance
#3 Entretien avec notre cabinet externe
#4 Entretien final dans nos locaux pour rencontrer la team

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