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Business Developer - Food/Epicerie

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Choose
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré·e à une équipe jeune et dynamique, ta mission principale sera de constituer et faire vivre le catalogue Food/Epicerie de Choose !

Tes principales missions :

  • Développer le portefeuille de marques : Être à l’écoute des dernières tendances pour dénicher les meilleures marques du moment, les nouveaux créateurs & les marques iconiques selon nos critères…

  • Générer, Qualifier des leads & closer : Trouver les contacts & tout mettre en oeuvre pour créer l’étincelle chez ton prospect grâce à ta détermination (via notre CRM, salons, événements, showrooms…).

  • Mettre en place la stratégie de cette catégorie : Organiser un planning stratégique pour faire rayonner ta catégorie en respectant les objectifs de chiffres d’affaires à atteindre.

  • Négociation : Négocier les conditions commerciales afin de maximiser leur opération avec Choose, accompagner les marques sur la sélection de produits à présenter.

  • Conseil : Analyser & comprendre les besoins des marques, afin d’être un partenaire stratégique et de répondre à leurs objectifs.

  • Fidélisation : Accompagner les marques à succès pour s’intégrer à long terme dans leur roadmap.

  • Analyse de performance : Etudier les KPIs des ventes afin d’optimiser tout le processus commercial & affiner la stratégie de sa catégorie.

  • Team Spirit : Travailler main dans la main avec les autres équipes (Marketing, Communication, Produit, Tech…) pour répondre aux attentes des marques et fournir des insights à l’ensemble de l’équipe Choose.


Profil recherché

  • École de commerce, Université
  • 2/3 ans d’expérience en sales
  • Sensibilité produits, intérêt pour l’univers de marque lifestyle et les concepts stores
  • Excellent relationnel, grande capacité d’écoute et un caractère persuasif.
  • Culture du Challenge, tu es orienté.e résultats
  • Autonomie, prise d’initiative, force de proposition
  • Anglais professionnel

Déroulement des entretiens

#1 Call avec Aurélie, notre Acquisition Specialist (30 min)
#2 Visio avec une Team Leader Sales (30min)
#3 Entretien fit dans nos bureaux pour rencontrer la team Choose (1h)
#4 Étude de cas à distance (45 min)
#5 Welcome Choose 🤩

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