Le rôle

Tu travailleras en relation directe avec Manon, notre Head of Marketing, Loïck, notre Head of Design et notre futur Head of Acquisition.

En tant que Art Director, tu auras un impact direct sur la perception de notre marque auprès de nos utilisateurs afin de maximiser la notoriété et la désirabilité de la marque.

Tu seras garant•e de la cohérence de l’image de Choose dans le temps et ce, sur chacun de nos supports. Ton rôle sera primordial sur le développement de Choose et sur la vie de nos utilisateurs.

Les missions

Les missions sont variées et stimulantes, tu contribueras entre autre à :

• Développer les différents supports (acquisition online, visuels média sociaux, etc…) selon la charte établie
• Assurer une bonne cohérence visuelle sur tous nos supports (app, acquisition online, newsletter, brandbook)
• Superviser les shootings photo de leur conception à leur production en sollicitant des free-lance. Et si besoin, réaliser en autonomie certains supports (courtes vidéos, animation de story Instagram, etc…)
• Vérifier la qualité des visuels proposés par les marques partenaires. Si besoin, retravailler les visuels afin de garder une cohérence graphique
• Penser et développer le déroulement d’un projet en collaboration avec la responsable marketing (Manon), Design (Loïck) et notre prochain Acquisition Manager

Compétences attendues

Tu es issu•e d’une formation supérieure en graphisme ou communication visuelle. Tu as du talent. Tu sais te remettre en question lorsque cela est nécessaire. Tu as de grande qualité de storytelling visuel.

Idéalement tu as :

• Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire et possèdes un portfolio présentant des exemples de travaux brillants qui démontrent tes solutions créatives
• Une solide expérience avec la suite Adobe Creative Suite, en particulier avec Photoshop, InDesign et Illustrator
• De bonnes connaissances en Motion Design : After Effects et Premier Pro ou Final Cut
• Une attitude de travail pragmatique et responsable
• Une maitrise technique : tu maîtrises le suivi et les spécificités de production sur différents supports (online, vidéo, photo, …)
• Un sens du détail pointu : tu es attentif•ve aux détails et exigeant•e sur la qualité des livrables
• Une créativité débordante avec un attrait pour l’univers Lifestyle. Tu n’as pas peur de sortir du cadre
• Une forte envie de travailler en startup et intéressé•e par les nouvelles marques digitales
• De bonne qualité en communication : tu sais définir et expliquer tes idées sans difficulté, tu es ouvert•e aux discussions avec l’équipe, à donner et à recevoir des feedback. Tu es un Team Player
• Un mental d’entrepreneur : tu dois être garant•e de ton travail

En bonus :

• De bonnes connaissances sur Figma
• De bonnes connaissances en illustration
• Une première expérience dans une startup en forte croissance ou agence créative ou une marque DNVB

Pourquoi nous ?

• Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet : nous avons une véritable cohésion d’équipe
• Tu auras un impact important sur notre développement, notre travail et sur la vie de nos clients. Ton arrivée marquera un tournant incontestable au sein de l’équipe Design
• Tu participeras à une vraie aventure humaine : des sessions de Q&A avec les cofondateurs, un weekly d’équipe (tous les mardis) où la transparence est de mise
• Tu travailleras avec des collègues talentueux, passionnés et passionnants
• Tu auras le matériel qu’il te faut pour exceller dans ton domaine
• Tu travailleras dans de jolis bureaux modernes WeWork dans le 9ème arrondissement (métro Liège ou à 10 min à pied de Saint-Lazare)
• Tu possèderas une carte Swile (tickets restaurants) pour le déjeuner
• Tu seras assuré•e par Alan
• Tu seras remboursé•e à hauteur de 50% des frais de transport

Comment postuler ?

Envoies-nous ton CV (ou LinkedIn) et ton portfolio (ou ton site).

Le déroulement des entretiens

1. Une rencontre téléphonique avec Marine, notre Head of People
2. Une rencontre virtuelle avec Manon, notre Head of Marketing et Loïck notre Head of Design pour parler du poste et des missions
3. Un exercice à faire depuis chez toi afin d’évaluer tes compétences et comprendre comment tu vois le monde (1-2 heures de travail environ)
4. Une rencontre virtuelle ou réelle pour débriefer de ton exercice avec Manon et Loïck
5. Une rencontre virtuelle ou réelle avec des membres de l’équipe : pour vérifier si ton état d’esprit s’accorde avec le nôtre. Un des 3 co-fondateurs sera présent durant cette étape
6. Bienvenue chez nous ! 🎉

Nous nous intéressons plus à ce que tu as fait depuis ta sortie de l’école, qu’au diplôme que tu as obtenu. Nous préférerons lire un texte expliquant pourquoi tu postules chez nous et ce que tu penses apporter à Choose qu’une lettre de motivation classique. Veille impérativement à nous joindre ton book/portfolio.