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Responsable offre Lieux

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Alchimii
Alchimii

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe produits et achats, ta mission sera de prendre la responsabilité de la catégorie lieux et se divisera en deux axes principaux :

  • Le développement de l’offre
  • La définition, mise en place et l’application de la stratégie achats

L’expérience client est aujourd’hui au coeur des offres physiques, digitales et hybrides de chefing. Ton objectif sera donc de mettre en place et cultiver les partenariats avec le maximum de lieux pour accueillir nos événements afin de garantir les expériences uniques et différenciantes que nous souhaitons assurer à nos clients et participants.
Si un certains nombre de lieux sont déjà ouverts à la privatisation pour des événements professionnels, le challenge restera de garantir les conditions optimales d’intervention de chefing tout en dénichant de nouvelles perles incconnues du marché.

Missions Achats & Sourcing :

  • Comprendre les besoins du marché/chefing & appliquer une stratégie pour trouver les partenaires adaptés
  • Veille et identification de nouvelles pistes
  • Rencontrer & échanger avec ces lieux pour appréhender au mieux les conditions d’intervention
  • Mise à jour de la base de données interne
  • Réalisation de visites de repérage et suivi des comptes rendus internes
  • Mise en place des conditions commerciales les plus optimales
  • Identifier et proposer une roadmap à horizon 6 mois

Missions Produits - Briefs Entrants :

  • Réception et analyse des briefs spécifiques liés aux deals entrants
  • Identification des lieux en cohérence avec le brief et suivi des demandes d’offres
  • Montage des recommandations : argumentaires, alertes, présentations, etc.
  • Assurer une visite en amont par chefing de 100% des lieux proposés aux clients
  • Négociations & validation des conditions commerciales et opérationnelles d’intervention
  • Suivi de la signature du contrat, de son application et des conditions de réglements
  • Follow-up pré-event et post-event

Sujets transverses :

  • Automatisation lieux en équipe avec l’équipe tech
  • Opportunité de collaboration lieux et chef
  • Etre garant de la cohérence des propositions animations, techniques et F&B

Profil recherché

  • Dynamisme & bon relationnel
  • Esprit entrepreuneurial
  • Forte appétence pour la négociation et le secteur événementiel

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec la directrice Talent Management
Etude de cas
Entretien physique avec le directrice produits & Achats et son équipe

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