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Traffic Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Chefclub
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous l’avez compris, les ambitions de Chefclub sont grandes. Et pour accompagner notre développement, notamment via notre site internet, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Traffic Manager.

Au sein de notre toute nouvelle équipe dédiée au e-commerce et en collaboration avec la Tech, votre rôle s’articulera autour de 5 grands axes :

Le développement de notre CA

  • Co-construire la stratégie d’acquisition pour générer un trafic qualifié volumique
  • Créer des campagnes marketing pour le recrutement de nouveaux clients et la réactivation des déjà clients
  • Définir les canaux prioritaires à potentiel
  • Définir les campagnes en fonction des temps forts branding ou commerciaux

Construction & suivi budgétaire

  • Piloter une partie du budget d’Acquisition avec le responsable du pôle
  • Co-construire la politique budgétaire annuelle (Performance & Branding)
  • Répartir les investissements par levier et par objectif
  • Gérer et optimiser la performance et le budget

Gestion des leviers d’acquisition

  • Identifier les bons partenaires avec lesquels travailler : SEO, SEA, display, vidéo, retargeting, emailing d’acquisition, content marketing, influence…
  • Animer les relations créées avec les partenaires et suivre les KPIs avec chacun d’entre eux
  • Définir les cibles prioritaires et secondaires
  • Mettre en place une stratégie de tests rigoureuse et ambitieuse

Mesure de l’efficacité et suivi des performances

  • Suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting) sur les différents outils analytiques à disposition
  • Analyser la performance afin de comprendre nos leviers d’acquisition et de recommander des optimisations pour atteindre nos ROI cibles
  • Optimiser nos leviers : analyse, recommandation et mise en place d’actions correctives pour dépasser les objectifs

Veille stratégique

La veille a toujours fait partie de l’ADN de Chefclub. Tant sur le contenu à diffuser que sur les nouveaux formats, cette curiosité nous permettra de garder une longueur d’avance en termes de communication.

  • Suivre toutes les nouveautés sur les nouveaux contenus, formats et leviers d’acquisition
  • En tirer des recommandations stratégiques/impulsions créatives

Profil recherché

  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans au sein d’une entreprise e-commerce à dimension internationale ou au sein d’une agence web spécialisée e-commerce sur un poste similaire
  • Vous faites preuve d’un fort intérêt pour le web
  • Vous avez un goût prononcé pour le challenge
  • Vous êtes curieux et toujours à l’affux des innovations
  • Vous êtes autonome et avez un sens aiguisé de l’analyse
  • Vous êtes à l’aise avec un tempo de travail très rapide
  • Votre agilité vous permet de vous adapter facilement et de vous remettre sans cesse en question pour vous améliorer
  • Votre bon relationnel & votre esprit d’équipe seront indispensables pour tisser les liens tant en interne qu’en externe

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec la Talent Acquisition Manager
  • Entretien avec les fondateurs
  • Entretien avec le Head of E-commerce

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.

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